国有或非国有性质的用人单位，软裁员有什么可以克制和解决的办法？不安排岗位只发最低工资，“软裁员”是否合法？软裁员，是指用人单位采取变相裁员的方式， 工作岗位等手段，迫使员工主动辞职，从而避免《劳动合同法》的一些规定和补偿，软裁员并非直接裁员，但其实质目的就是裁员。比如，企业以“人员富余”为名，不安排 ...
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款干。在法律行业干的称非常有能力可以直接从注册企业一个亿企业总裁都可以不用从湖北大区经理基层打款。快销行业工资也不是太高了，现在各行业研究所也招销售 十件花露花团购出去。怎没有人找我麻烦？12315全国1999年基本都开通了。也没有奖金和社保。把上海地方六神卖便宜。后来离开隆力奇也没有找我上班。保送一 ...
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