律师，您好！ 我们是做出口的公司，有个员工在2015年6月1号因3年合同到期，没有续签。现在发现，她一直在联系老客户，而且，刚把其中一个老客户的单子抢走，因客户以为她还在我们公司。（虽然，我们前期有书面通知客户，此员工要离职一事） 我司是否可以起诉她？需要客户提供单子的证据？ 烦请解答。 感谢...
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，也未制作现场检查笔录和责令整改的相关项目的文件。现场审查回来后县教育股直接通知我，并将我于2014年10月提交的申办材料退回，（被口头告知为：“申报 10月向县教育局教育股递交办园申请，直至2015年3月底未收到任何口头或书面的受理或不予受理的通知，也未收到教育部门关于我园整改或补交材料的相关通知， ...
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。法人是我外请的（公司实际是我的）。我和新公司没有签劳务关系的书面文件。期间我们这个新的公司没有做任何的经营（我们打算在2015年正式运营）， 的话比较重的大概是什么？ 2、他们不交社保和违反劳动相关规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么？ 3、他还说 ...
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您好，我是一个乡镇级别的代理商我的上级代理在没有通知我的情况下，在我的旁边又开了一家店损害我的利益，因为我和上级代理是同学关系所以我们之间没有书面协议只有口头协议现在他不履行协议损害我的利益，我应该怎么样通过法律途径来维护我的合法利益。...
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