员工工作岗位，使员工在不擅长的工作岗位中无法发挥所长，主动辞职。3、变更工作地点，异地调动，使员工在无法接受、让员工知难而退。4、制定不符合市场 无法忍受主动辞职。软裁员不是正常的人力资源管理手段，尽管“软裁员”表面看来为企业节省了一部分解除劳动合同经济补偿金，但容易引发道德风险和法律风险，丧失员工的 ...
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下，老木村、支两委找到我丈夫何辉经协商，签订了有关协议，97年二煤矿变更为法人机构，何辉为法定代表人。没想到与二煤矿相邻的私营小煤矿雄威煤矿业主蓝 当日就冻结了何辉账户上的属金强石膏销售公司的65万元公款。二煤矿一个破产企业的债务、债权早已消亡，常德中院还继续违法执行，是什么驱使他们？此案是典型的司法 ...
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我公司下属一采购主管自己9月在外面开了一个公司，后来11月变更了法人，工商局的企业电话查了一下留的是他的手机号，那个公司的域名注册也是他，当月开始往我公司里面进货，那个公司里目前知道的是有他家里人在干，现在有员工反映他的问题，以权谋私，请问这种情况，他属于违规吗？我们如何过问这种事情...
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