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单位经营状况很差的老板千方百计不想裁员承担经济补偿而使用变相软裁员的手段...
。 遭遇软裁员的员工无法像正常裁员或者辞退那样，拿到
法律
规定的解除劳动合同经济补偿金。就是变相裁员
企业
往往会采取五花八门的手段，实践中主要有：1、故意停发 员工工作岗位，使员工在不擅长的工作岗位中无法发挥所长，主动辞职。3、
变更
工作地点，异地调动，使员工在无法接受、让员工知难而退。4、制定不符合市场 ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-
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