员工离职后，带走公司的客户，并和客户联系，在职期间公司没和她签保密协议等条款，公司是否可以起诉她？ 这种情况如何处理？人员离职后，和我们公司别的 了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同，客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销售经理，管理系统他可以看到别的销售人员的客户信息。 ...
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无竞业限制，但有保密协议，要求保护客户信息，这样去同行工作，现公司有原单位的老客户信息，并让我开发这个客户，如果我把老客户挖到现公司，是否违反了保密协议的内容？...
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我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司 和原公司的职位不同，但是多少也会接触到和原单位类似的产品，我并没有将原公司的客户信息透露给新公司。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
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我和几个朋友离开了原来的工厂，在外面自己开了工厂，联系回原来的旧客户，之前离职前和公司签订了保密协议，但协议里没提及保密期间公司应付个人损失的条款，只是要求我不能利用原先的客户资源及不能透露工厂的内部信息等，请问这样的协议成立吗？现在原工厂知道了我们在外面开厂后要告我们，请问我们应该怎样应对？...
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请问销售员工离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息，在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务 ...
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朋友介绍用户给我 我从公司的同一个经销商那儿拿货 并没有透露公司的信息 请问我违反了保密协议吗...
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为了防止技术人员被竞争对手恶意挖角 造成客户信息和技术外泄 和技术人员签订保密协议。协议中列明赔偿金 有法律依据吗？...
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如果离职的员工将我们单位的客户信息 技术等透露给新就职的公司，这样算违法吗？员工有没有义务为公司的客户资源 技术 保密 ，必须签订竞业协议才能保守这些不外泄吗？...
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律师您好 该员工离职后复制了一份原机构的客户信息然后通知客户到新机构来 但事实没有来新客户 这个构成侵犯商业机密吗？ 机构和员工没有签订任何保密协议和合同 员工也没有牟利...
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skype和Whatapp 里的客户清除，也做了。但是他还要看我的手机里的私人联系人和信息。我们一直用私人的skype和工作qq，工作qq是进公司之前就申请了，有公司的 防止他反悔，到时可以做仲裁证据。我私人的另一个qq也有。没有做他用。然后他要告我侵犯公司机密，我们没签合同也没签保密协议。我该怎么办...
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