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公司
应该怎样追讨这两人的法律责任？
他们签定了两年的
劳务
合同
但后面没有注意时效忘记续签了（社保金以现金方式补贴至
个人
）。 到今年四月份时，前者先行离职（属于强行离职）。离职时未
与
公司
作任何交接， 都会分给他上万的年终福利。我总觉得我用心对员工好时，他们也不会不忠于
公司
的。谁曾料想这相当长一段时间他居然开始着手挖我墙脚！他还处心积虑地煽动 ...
//www.110.com/ask/question-152797.html-
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