他们不交社保和违反劳动相关规定并没有提前30天通知、暴力解除劳动关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么？ 3、他还说要告我商业机密什么的，违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗？他公司就10人这样。没有什么管理的规定 ...
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。解约后我到另一家同类型的公司工作，但是我并未携带原公司任何资料，但是新公司和原公司的业务有交集属于同行业竞争对手关系，领导层会做一些跟原公司竞争市场 的事，或者是竞争同一种商业资源，如果原公司怀疑是我带资源到新公司，根据劳动关系解除协议书里的不得泄露原公司商业信息条款，是否可以提出对我上诉？但是现 ...
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