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很多企业单位经营状况很差的老板千方百计不想裁员承担经济补偿而使用变相软裁员的手段...
,不安排员工
工作
岗位
、只支付基本工资,如果员工不同意就请主动离职。 遭遇软裁员的员工无法像正常裁员或者辞退那样,拿到法律规定的解除
劳动
合同
经济补偿金。就是
工作
岗位
中无法发挥所长,主动辞职。3、
变更
工作
地点,异地调动,使员工在无法接受、让员工知难而退。4、制定不符合市场的目标让员工完成,提高业绩指标, ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-
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