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很多企业单位经营状况很差的老板千方百计不想裁员承担经济补偿而使用变相软裁员的手段...
为名,不安排员工
工作
岗位
、只支付基本工资,如果员工不同意就请主动离职。 遭遇软裁员
的
员工无法像正常裁员或者辞退那样,拿到法律
规定
的
解除
劳动
合同
经济补偿金。就是 ,停发或者少发福利。2、故意调动员工
工作
岗位
,使员工在不擅长
的
工作
岗位
中无法发挥所长,主动辞职。3、
变更
工作
地点,异地调动,使员工在无法接受、 ...
//www.110.com/ask/question-13754720.html-
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