合同工作地点变更 -法律咨询不当竞争搜索

很多企业单位经营状况很差的老板千方百计不想裁员承担经济补偿而使用变相软裁员的手段...

的工作岗位中无法发挥所长，主动辞职。3、变更工作地点，异地调动，使员工在无法接受、让员工知难而退。4、制定不符合市场的目标让员工完成，提高业绩裁员不是正常的人力资源管理手段，尽管“软裁员”表面看来为企业节省了一部分解除劳动合同经济补偿金，但容易引发道德风险和法律风险，丧失员工的信任度，影响到在职员工 ...

//www.110.com/ask/question-13754720.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·合同工作地点变更
·委托经营承包合同
·酒店经营承包合同
·到一家公司工作
·企业承包经营
·代理律师
·网络广告发布合同