,老板对员工极为苛刻并有辱骂现象,本人因不满提出辞职,老板拟了一份解除劳动合同的协议,主要内容是我离开琴行后两年内不准在其他琴行工作,也不准自己 后也就是2011年4月,由于我家中有事请假一天,老板以我请假耽误了一个学生的课为由处处责难,本人再次提出辞职,理由是从2010年11月开始老板每月从工资中 ...
//www.110.com/ask/question-642839.html-
了解详情
销售经营活动在大陆进行,但是和我签订劳动合同与解除劳动协议时候,原公司尚未在大陆注册登记,没有营业执照和税务登记证等合法手续。合同的甲方是我原公司的香港 从浙江工厂购买,自己本身不生产任何东西。 我后来辞职,从事了与原公司相同的业务,带走部分客户,给公司带来损失,请问这种情况下,原公司告我刑事犯罪是否 ...
//www.110.com/ask/question-55500.html-
了解详情
从公司离职,签了竟业协议,每个月给我发6000块钱,发两年, 如果违反要罚款72万,这件事合理么? 2年内不得从事相关行业,什么叫相关行业,整个行业干什么都不行么? 现在给我打电话说我违反了,停止给我发的6000块钱,我同意了,合同算不算解除,...
//www.110.com/ask/question-7566052.html-
了解详情
您好,想咨询一下。 本人于上月离开原公司(已解除劳动合同并取得离职证明),离职后进入新公司并进行原公司相同的业务,并主动联系原公司客户(本人在原 向本人发出一封警告信说我违反不正当竞争法及劳动合同法(本人与原公司没有签订保密协议)泄露商业秘密,要求我停止与客户接触,否则将向法院起诉。 请问我真的违反了 ...
//www.110.com/ask/question-556947.html-
了解详情