，店员私自利用公司客户资料以自己的名义进行交易，请问可以追究该员工法律责任吗是这样的，员工接待客户后，从经销商那里拿货供给客户，从中牟取差价，并且经销商产品也是从我们公司拿的。但是由于没有任何签订劳动合同和敬业合同，这样的情况，可以起诉该员工吗，另外，没签劳动合同，怎么赔偿呢？...
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如果离职的员工将我们单位的客户信息 技术等透露给新就职的公司，这样算违法吗？员工有没有义务为公司的客户资源 技术 保密 ，必须签订竞业协议才能保守这些不外泄吗？...
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离职员工，和原公司员工联系，对原公司员工大量挖人，因为，离职员工到了一家新公司，新公司未开业，正筹备和离职员工原公司性质一模一样的公司，离职员工在新公司担任人事招聘，现对原公司造成很大影响。...
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设计师产生了较强的信任和依赖感。因此，防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗？ 1. 乙方在职期间不得自营或帮助 无偿或有偿）与甲方产品同类的产品或者与甲方从事业务同类的业务，乙方（员工设计师）在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密，如果违反合同对外私自透露， ...
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我是做餐饮业的，咖啡店。我先去一家同类型的店面打工了半个月，然后自己开了点，并且把其中一个员工挖过来了，那个员工会做各种咖啡，但是不知道他们店的货源。那个员工是提前一个月申请，正常离职。然后对方的店开始恶意竞争，散布谣言等等。这样该怎么解决呢？还有，关于挖员工，我自己有法律责任吗？...
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1.离职员工黄某在离职期间不到一个星期加入竞争对手公司。 2.利用以前在公司所得资源为对方公司出谋划策。招标期间，参照本公司设备设置对其所在公司进行设置。 3.不间断、有意识的对在职员工进行套话，获得本公司的行事计划流程。 想咨询，该离职员工是否犯法，应付法律责任。...
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。但是该员工没有审核批复和准入的权利。 请问我朋友如果引荐另一家企业来做同样的业务，当然是把对方的资料资质给熟悉的员工，通过他转交给批复部门。如果可以，我朋友如果以居间形式收取这个佣金是否合适。是否有法律风险。 如果辞职来做这个呢？...
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员工在职期间，用同行公司的名义新开发客户接单，公司能告得了员工吗？...
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名4s店员工 最近发现销售经理教唆伙同其他员工篡改客户订车合同 如：客户合同买车花了55万，经销售经理签字同意修改为53万购买 其中2万差额经理与销售人员分脏。 利润在集团排名倒数第一。老总怀疑，也找到我问话。念及多年同事，也因牵扯人员颇多。不知道是否该如实举报。举报后此经理及涉案员工会受到什么样处罚...
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未和员工签保密协议，员工离职后把公司从别的地方买来的图纸原封不动的卖给别人，会有什么后果...
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