请问销售员工离职后泄露公司客户资料、销售渠道、科研成果等公司机密信息,在申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗?(或者可以在签订保密合同时规定)员工在离职以后,是否可以要求其继续履行保密义务?(在职期间付有保密费) 非常 ...
//www.110.com/ask/question-549237.html-
了解详情
产生了较强的信任和依赖感。因此,防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同中签订下列条文符合相关法律吗? 1. 乙方在职期间不得自营或帮助任何第三方 的产品或者与甲方从事业务同类的业务,乙方(员工设计师)在职期间应对甲方的技术及商业活动予以保密,如果违反合同对外私自透露,给甲方造成的经济损失, ...
//www.110.com/ask/question-1077855.html-
了解详情
员工离职后,带走公司的客户,并和客户联系,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她? 这种情况如何处理?人员离职后,和我们公司别的 联系客户的。并且发了一堆我们的坏话给客户。客户还是选择和我们销售人员签定了合同,客户把这上信息给我们销售同事看了。 他以前销售经理,管理系统他可以看到别的 ...
//www.110.com/ask/question-1095837.html-
了解详情
我是开理发店的,有俩个员工在我这里工作2年了,积累了大量的老客户,现在他们2个到我附近的一条街上开理发店,这样那些优质客户就被带走很多了。我没有和他们签订劳动合同和保密协议。 这样是不是没有相关法律来制裁他们了??? 请各位律师帮忙解答一下,发表一下你们的看法和建议,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1058109.html-
了解详情
律师您好 该员工离职后复制了一份原机构的客户信息然后通知客户到新机构来 但事实没有来新客户 这个构成侵犯商业机密吗? 机构和员工没有签订任何保密协议和合同 员工也没有牟利...
//www.110.com/ask/question-12813590.html-
了解详情
未过试用期的离职员工,未签合同及保密协议,挖走公司客户,合法吗?如何维权。...
//www.110.com/ask/question-11382838.html-
了解详情