如何处理违反公司规章制度 -法律咨询不当竞争搜索

教育机构老师离职，带走学生怎么办？

》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，.劳动者可以随时通知离职你公司与我签订的劳动合同符合其中的第二和第三条之规定，劳动者可以解除劳动合同条，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。并且走后，大量学生家长退费，也肯定是他们联系家长，我现在应该怎么处理，如何维护我的合法 ...

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