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和补休,每个月15号是发工资日。2/15发好工资后,2/16 日来学生上课,他们没有上课,直接发邮件称立即解除合同,理由是根据《劳动合同法》第三十 社会保险费。 第三条,用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益。 并且走后,大量学生家长退费,也肯定是他们联系家长,我现在应该怎么处理, ...
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