，请问这种可以起诉吗？需要怎么要求赔偿。这位经理在他们公司不是股东，现在还在我们公司任职，只有签劳务合同，没有签其他竞业或者保密协议，请问我们需要以什么方式协商，还是说需要拿到什么资料起诉他个人。...
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但后面没有注意时效忘记续签了（社保金以现金方式补贴至个人）。 到今年四月份时，前者先行离职（属于强行离职）。离职时未与公司作任何交接，并且带走了公司当时配备 。这不是空穴来风，是有确凿证据的。考虑创业艰苦，同事们跟着打拼也不容易，平时待同事都会非常用心。比如这位老兄，无论他娶妻生子，还是父母生病，妹妹 ...
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他强调一点，后期的销售他没有代表我公司，而且他属于个人行为。并且他说销售发生在我们1年协议之后，虽然是自动更新协议如无异议，但是我们有半年没联系。 我怎么才能追讨佣金，还是根本没希望打官司？...
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Z某与公司存在分歧离职中存在经济问题，Z某为弥补个人损失，从乙公司领走保证金。后去追款中，乙公司以与Z某私人接触为由，不予受理，且不承认借出资质参与 我不予赔付借款（有录音为证）。 现在我需要办理离职手续，公司可能要我赔付借款，请问，这钱是不是还是要我来赔，老板口头承诺的不赔付的话是否有效，所录音有用 ...
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，以大张伟的身份在外演出，现在有人很多人把他误认为是大张伟，演出的时候进行模仿就算了，在个人私生活中还是以大张伟的形象做些不雅行为发不雅言论，影响到明星大张伟的形象，却不做公开解释，仅仅在微博上做了几句辩驳，想问您这个人的行为构成侵权了么，大张伟的经纪公司有权告他吗...
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