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。因此,防止设计师离职时带走顾客 在开始和员工签订劳动合同签订下列条文符合相关法律吗? 1. 乙方在职期间不得自营或帮助任何第三方经营(无论无偿或有偿)与甲方产品同类 万元整,同时,乙方因违约行为所获得的收益应当还甲方。 另外如果离职了,没有给竞业补偿金是不是无效的?他现在工资是1万元月,那么他以后 ...
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没有和店里员工签定任何合同,店员私自利用公司客户资料以自己的名义进行交易,请问可以追究该员工法律责任吗是这样的,员工接待客户后,从经销商那里拿货供给客户,从中牟取差价,并且经销商产品也是从我们公司拿的。但是由于没有任何签订劳动合同和敬业合同,这样的情况,可以起诉该员工吗,另外,没签劳动合同,怎么 ...
//www.110.com/ask/question-601890.html-了解详情
在一家摄影工作室负责做视频,但是老板一直没有正面谈工资的事情,期间没有签订任何合同,实习都算不上。然后辞职以后跟客户说自己可以继续帮他把剩下的东西做完尾款打到我这里,这样的行为算违法么...
//www.110.com/ask/question-5172262.html-了解详情
我原公司是在香港注册,但是在香港没有常驻人员和办公地点。他的销售经营活动在大陆进行,但是和我签订劳动合同与解除劳动协议时候,原公司尚未在大陆注册 原有客户联系做业务。原公司是贸易公司,货物都是从浙江工厂购买,自己本身不生产任何东西。 我后来辞职,从事了与原公司相同的业务,带走部分客户,给公司带来损失, ...
//www.110.com/ask/question-55500.html-了解详情
律师您好 该员工离职后复制了一份原机构的客户信息然后通知客户到新机构来 但事实没有来新客户 这个构成侵犯商业机密吗? 机构和员工没有签订任何保密协议和合同 员工也没有牟利...
//www.110.com/ask/question-12813590.html-了解详情
情况是这样的,朋友之前在一家公司从事贸易工作,只是签订了正常的劳动合同,之后离职公司并未签订保密协议和竟业协议,朋友去了另一家性质类似的公司继续做业务, 合作的,之前公司也只是其中一个而已,请相关律师帮忙分析下,原公司并未签订任何保密协议,当然也没有补偿款了,这样我的朋友算不算触犯法律呢,谢谢啊有人说 ...
//www.110.com/ask/question-1300994.html-了解详情
我有一名员工在12年7月入职时,我没有和他签订任何的协议及劳动合同,在今年2月我发现他利用公司平台上来的客户,发展自己的客户,并且已经注册了自己的公司,如果我们要走法律程序的话,是怎样一个情况呢? 首先,我有的证据就是他给十几个客户的邮件 ...
//www.110.com/ask/question-2244715.html-了解详情
在4月1日跟对方签定一份招商代理合同期限是45天,签合同的时候本人使用没有经过注册的公司名字与对方商场签订的招商合同,并且收对方2万块招商调整费用。 乙方,以此类推,若低于含50%时,甲方有权终止合作,不支付任何费用。收对方2万块的时候是基于本合同的调整费用开借据给对方的,现在对方以本人使用没有经过 ...
//www.110.com/ask/question-1023094.html-了解详情
买的,没有货票,但帐户记录能说明货的来源,回到广东自己的服装店,放在店里卖,如果旁边的安踏运动服专卖店与厂方有签订该地区独家销售的合同,专卖店 店面宣传.网站宣传 4.自行买卖,不属于侵权。如果设专卖店应当经过授权 5和任何一方没有没有约定不可以销售,法律也没有禁止你的销售行为,你的行为合法,任何禁止 ...
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