》第三十八条之规定，用人单位有下列情形之一的，.劳动者可以随时通知离职 你公司与我签订的劳动合同符合其中的第二和第三条之规定，劳动者可以解除劳动合同 。 第三条，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 并且走后，大量学生家长退费，也肯定是他们联系家长，我现在应该怎么处理，如何维护 ...
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最终我公司老板H某口头承诺我不予赔付借款（有录音为证）。 现在我需要办理离职手续，公司可能要我赔付借款，请问，这钱是不是还是要我来赔，老板口头承诺的不赔付的话是否有效，所录音有用吗？如果举报围标这一事实，我应该找哪些单位？如要顺利离职，我该怎么办？...
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注册，如果注册了，我是不是属于侵权行为？）现在公司说要投诉我，说我抢公司客户，公司能以这个理由投诉我吗？ 公司因为这位股东的管理不当，在这边濒临破产，却说是由于我上述 只要给他们5W，离开此地，就不追究。我应该给他们钱吗？他们曾威胁我，说要搞我。如果我给了他们钱，他们又以其他理由再问我要钱该怎么办？...
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