我与原公司签订了“竞业禁止协议”离职后两年不得从事原行业，现原公司已经停发了3个月的补偿金，请问此协议是否失去法律效益，我是否可以从事原行业？...
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。但掌握部分公司的配方。其他商业机密均不掌握。现在想要离职去另外一家同行业的公司。之前与原公司签订的保密协议中规定离职到同行业公司要提交书面申请，由公司决定是否签订竞业禁止协议。现在公司提出要签订竞业禁止协议。是否可以拒签？ 竞争对手现在的产品比我们公司的稳定，而且已经量产 ...
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，正在办理离职中，公司要求离职时签署《离职协议》，否则不予办理离职手续。该协议里要求我履行入职时签署的竞业协议并进行30%月工资补偿一年，该竞业协议要求不能再同行业内从事任何工作甚至服务。已从事该行业接近十年，如果根据该协议限制就业，对本人很不公平，损失很大，何况我已经与行业内其它公司协商，准备 ...
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，并写明离职后的保密义务所产生的保密费也已充分考虑在现今的报酬和福利待遇中；很霸王的条款。请问公司这样的协议是否会得到法律的支持；如果被迫离职后，需要养家糊口，必须得到相同行业上班，而又受竞业禁止约束，又得不到真正的竞业禁止补偿费，在职时的年薪或者待遇能 ...
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义务？ 3、公司以现金支付工资并未发放工资条，是否能根据口头协议认定以发放保密费用。 4、如果没有签订保密协议技术人员是否同样具有保密义务？ 5、如果不需要签订保密协议或者保密协议未约束保密范围如何约束保密行为？ 6、如果保密协议中有禁止竞业内容，但未能支付相关费用只视为禁止竞业内容 ...
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在职员工将公司的商业秘密泄露给他人，并伙同他人联络公司的客户资源，或许已经从中获得经济利益。公司与员工都签有《保密协议》《竞业禁止》，此时我们该怎样做？谢谢！...
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加入一家外贸公司，2017年年底和公司签订了两年的劳动合同，现在打算离职，自己创业，我和原公司没有签署禁止竞业协议，只是在劳动合同中有一条保护客户信息不泄露， 如今我要离职了，客户信息也都交接给了其他业务员，并且我明确告知客户我离职了，对于后续订单，如果还想要采购 ...
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加入一家外贸公司，2017年年底和公司签订了两年的劳动合同，现在打算离职，自己创业，我和原公司没有签署禁止竞业协议，只是在劳动合同中有一条保护客户信息不泄露， 如今我要离职了，客户信息也都交接给了其他业务员，并且我明确告知客户我离职了，对于后续订单，如果还想要采购 ...
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