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竞业
费和
保密
费
要求签订
保密
协议
,并在其中约定离职后的
竞
业
费已在年薪中,并写明离职后的
保密
义务所产生的
保密
费也已充分考虑在现今的报酬
和
福利待遇中;很霸王的条款。请问公司这样的
协议
是否会得到法律的支持;如果被迫离职后,需要养家糊口,必须得到相同行业上班,而又受
竞
业
禁止
约束,又得不到真正的
竞
业
禁止
补偿费 ...
//www.110.com/ask/question-724942.html-
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