我是一名业务经理，犹豫原单位拖欠四个月工资不发，我于一礼拜前和原单位辞职，后自己注册了和原单位生产销售同样的公司，但没有 和原单位签订保密协议，请问我这样违法吗我和原单位没有保密协议，劳动合同到期后再没有续签。我现在的客户也是我这几年开发出来的。请律师先生指导下违反那些规定...
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与技术人员签订保密协议是否必须支付一定的费用？ 2、如果签订保密协议但未支付保密费用，技术员是否同样具有保密义务？ 3、公司以现金支付工资并未发放工资条，是否能根据口头协议认定以发放保密费用。 4、如果没有签订保密协议技术人员是否同样具有保密义务？ 5、如果不需要签订保密协议或者保密 ...
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与公司签订保密协议规定离职后两年内不得从事本行业及竞争对手中任职，但没有规定保密范围，也没有给以相应的补偿金，请问离职两个月后去同行业上班，可以吗？...
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公司给签订保密协议，补偿金给的方式是：公司每月发放的薪资和福利待遇中，均已包括用给员工在竞业限制期内的补偿金额，请问这样合理吗？而且公司我们员工没有签订劳动协议，每月工资也没有多给什么金额？...
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申诉时可以要求退回其在职期间的员工培训费、及差旅费等直接培养成本费用吗？（或者可以在签订保密合同时规定）员工在离职以后，是否可以要求其继续履行保密义务？（在职期间付有保密费） 非常感谢！若果没有竞业限制要求，员工的保密义务时效是多久？...
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我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司 和原公司的职位不同，但是多少也会接触到和原单位类似的产品，我并没有将原公司的客户信息透露给新公司。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
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我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
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我从原公司离职，与原公司签订的保密协议是2年内不得从事任何与原公司产品相关的工作。现在在新公司上班，新公司产品和原公司的一小部分产品类似，而且在原公司上班时这部分产品几乎没有接触过。原公司以我违反保密协议为由要上诉。请问我算违反保密协议吗...
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本人现在公司上班，老板要求签订保密协议，并在其中约定离职后的竞业费已在年薪中，并写明离职后的保密义务所产生的保密费也已充分考虑在现今的报酬和福利待遇中；很霸王的条款。请问公司这样的协议是否会得到法律的支持；如果被迫离职后，需要养家糊口，必须得到相同行业上班，而又受竞业禁止 ...
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