之一的，.劳动者可以随时通知离职 你公司与我签订的劳动合同符合其中的第二和第三条之规定，劳动者可以解除劳动合同 第二条，用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 第三条，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 并且走后，大量学生 ...
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用人单位为有限公司，以下凭证，是雇佣关系还是劳动关系？ 1、工资支付记录有，未缴纳各项社会保险费 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”，但有公司带有自己名字的名片。 3 ...
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