背后指挥。不久，深圳总部通过举报得知了此事，认为卢先生的行为损害了单位利益，欲与卢先生解除劳动合同，并要求卢先生赔偿损失。卢先生对此矢口否认，说女朋友 卢先生的公司该如何处理此事？问题：就算约定了竞业限制条款和经济补偿金，问题是条款针对的是卢先生本人，可是现在没有办法证明卢先生本人直接参与了由他女朋友 ...
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安排岗位只发最低工资，“软裁员”是否合法？软裁员，是指用人单位采取变相裁员的方式，采取降薪、不安排工作岗位等手段，迫使员工主动辞职，从而避免《劳动 裁员的员工无法像正常裁员或者辞退那样，拿到法律规定的解除劳动合同经济补偿金。就是变相裁员企业往往会采取五花八门的手段，实践中主要有：1、故意停发或减少员工 ...
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