本人九八年生现在未满18岁，在某家医院上班当保安，八月24号应聘上，没有签合同应聘的时候队长没有和我说工作的详情，只是告诉我了工作时间和工资，后来因为工作 写份辞职报告下个月像现在就可以回家，而我现在就需要辞职，队长说如果现在辞职的话就没有工资，可我觉得有劳就有获，我都快干一个月的时间了，为什么拿不到 ...
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在发5月份的工资时,有一个辞职的员工辞职了,发工资系统里没有删掉,就错发了11600元工资给他,这如何能追回来...
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天，老板以我请假耽误了一个学生的课为由处处责难，本人再次提出辞职，理由是从2010年11月开始老板每月从工资中扣除300元作为押金，并且不给凭据，老板答应让我直接 行如果以先前未撕毁的那份解除劳动合同协议（协议中一条款为我离开琴行后不准自己办班）起诉，有没有法律效力。我是不是该赔偿琴行10000元。...
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下。我就和他们谈好了。给我五万解决把我项目卖了的事情，并让我打辞职报告，另外还写一份承诺书。我按照他们要求全部照办了。拿了钱我就走了。第二天 的纠纷费用六万多余元，委托合同内的工资五万多余元，所查项目账目五五分成六万多元钱。合计二十万。 针对此问题我该怎么弄？有没有胜诉的把握？请教各位能给予帮助和解决 ...
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服装店的店长，当时我在这家店就是任职店长的，后来我辞职了，最后老板把我重新请了回去，并签订了一年的合同，合同中有说到工资是每月达到一定的业绩就发5000元的工资，但 ，现在我的业绩没有对班店长的业绩高，可是老板又跟我签了合同的（对班店长没有签订合同），工资莫名就一下子少了3000元。请问我该怎么做呢？...
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很差没钱的国有单位，以前签的是长期固定集体劳动合同没有明确规定职工每个月多少工资，只是不低于地方最低工资标准的合同，这样的合同我看了下是把下面职工套牢的 拿得很低连吃饭都成问题。这样的公司有些人没法做下去就辞职了没有一点经济补偿。对这样的公司企业国家有什么办法？为职工买的社保都不是按每个职工的实际工资 ...
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符合市场的目标让员工完成，提高业绩指标，使员工无法适应这种突如其来的压力而主动辞职。5、故意进行部门重组，使员工失去原工作岗位，不予安排工作、无薪长假 用人单位才有权发放最低工资待遇：第一种是停工产业导致员工待岗；第二种情况是和员工协商一致。如果企业的做法不符合以上任一种情况，发放最低工资没有法律依据 ...
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