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理发店员工劳动
合同
的竟业限制合法吗
甲方
的
技术及商业活动予以保密,如果
违反
合同
对外私自透露,给甲方造成
的
经济损失,乙方应根据后果及
责任
大小给予最高赔偿不超过十万。 2.乙方离职本公司二年 员工套取公司商业机密,不允许纠集曾在甲方工作
的
员工共事,乙方如果不履行规定
的
义务,应当承担违约
的
法律
与经济
责任
,并一次性向甲方支付违约赔偿金五万元整, ...
//www.110.com/ask/question-1077855.html-
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不当竟争
我工作到今天2012年12月1日。没有给我买社保也没有签什么
合同
,就是什么都没有。口头解除我们
的
关系。 办好基本
的
办公场地后该副总就回了,房租
合同
是以该副总 此无他)我想问他这样说
的
对吗?
法律
上是这样
的
吗?如果我们要付
责任
的话比较重
的
大概是什么? 2、他们不交社保和
违反
劳动相关规定并没有提前30天通知 ...
//www.110.com/ask/question-3070871.html-
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