我在一家足浴会所上班,2016年1月4日时我休假回家,可是突然小腹疼痛难忍,我就去医院检查,检查结果出来是妇科疾病,于是我就向公司请了一个星期 签什么合同,请问像我这种情况该怎么处理? 还有就是因为要过年了,我爸妈不让我在这里上班,可是公司就是因为怕我15号拿了工资就走人,所以就不给我工资发完,而且 ...
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我姐夫在一家公司上班时被烫伤,现在都两个月了还没有出院,老板只同意给1500的底薪,他在公司是拿月薪5000的,我们又不懂法,所以想请求你们,谢谢!...
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公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险,七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知,我在今年8月份提交的劳动仲裁申请,今年10月13日开的庭,当时 ,所以公司说不能算上班,我现在的最低要求就是公司在给我补三个月的工资,但是公司态度是不给,我的合同和关系现在还在公司,公司后期说托管给了别的 ...
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吓唬带骂的,然后说下下一个月打卡上,但是等下下一个月一分钱也不发,去公司闹也没用,还理直气壮说不怕闹,还整天骂员工不想干就滚,就是正常离职也是说扣3 一分钱不发,而且应聘时从来就没说过扣3分之一工资,有公司第一个月发工资时的工资条,还有公司上班时的工牌,现在还有一个半月多工资3000多块钱没发,怎么办...
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就以我没有办理餐饮从业人员健康证这个理由停止缴纳社保,可我现在还在公司上班,都没有向公司提出辞职。我可以要求公司补交03年到08年的社保吗?还有,我入职的 职时缴纳的制服费的收据,这样的情况下,能证明我的入职时间和在公司工作了10年吗?我们每个员工入职时都必须缴纳制服的费用,其实就是变相的收押金,离职 ...
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而且连顶替我职位的人都找到了。请问我可以寻求哪些法律保护?我和男友还没有领结婚证,因为他的法定年龄还没有到,在今年十一月份才到。是不是怀孕生孩子不具备法律保护的条件?对于公司的单方面解除合同,我可不可以要求赔偿?可以要求赔偿多少?另外当时来公司上班时签的合同在公司人事部,我可以要求拿回吗?...
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了。按照劳动合同赔偿了我一个月薪水。加上之前的加班和年假等等共1万元。可是在发薪水时。只领到6千多元。原因是告诉我之前没办理社保而是公司一直在垫付。所以扣除了费用。请问他说的这些东西是否真实。因为办理社保不是需要个人填写一些东西的么。而且扣除社保费没经本人 ...
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来开门,我进入公司,然后将公司的日常规章制度拍照;后我打电话咨询我这种情况是否还需要上班,仲裁院说不需要,咨询其他的诉求时,仲裁院说需要仲裁。 综上所述,我想问的是 千(因代扣五险一金个税等,不足6千),报销4千,我想应该是公司在避税,五险一金我查了一下是按照6千缴纳的 2015年7月份我写了一封申请 ...
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节假日经济补偿(公司说改作调休)。 请问:我们现在该如何处理这个问题?请各位不吝赐教,谢我在宁波一酒店做服务员于8月11日上班,当初店长应聘时,面谈 ,第二个月表现好就转正底薪1200—1300元(期间荣获“工作积极分子”荣誉称号),但在9月17日提交了离职报告,店长同意了,于10月10日离职。可是, ...
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通知。本人说合同2008年12月31日就要到期并要求上班,结果晚上上班时被公司保安阻拦进入生产区,我记下了保安的名字。我咨询了当地劳动保障分局,说公司已 律师我应该怎样维护自己的权益,可以要求公司赔偿吗?本人2002年开始服务本公司,曾在三个部门工作,职务是主管和技术,2002年签了合同到2005年, ...
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