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您好:我想问下原单位在试用期期间提出辞职,后公司以未完成工作量为要求扣发工资,一段时间后要求以城市工资最低要求发放工资。我是不是应该维权?或者找劳动仲裁委员会仲裁?...
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八月份近十天的工资一分钱也不会给我,并且大肆扬言,有本事就去劳动仲裁法院告他,说所有的单位都是这样的,随我怎么告,在我就职期间一直没买社保,给 社保,也是这个月离职,然后老板扣除了他那三个月的社保,结余的才能算他七月份工资,我同事不了解具体法律法规,签了字,但是去劳动局询问过后,说是不合法行为,和老板 ...
//www.110.com/ask/question-16266687.html-了解详情
比较严峻,接到通知所有订单暂停,公司打算3月底开始,要放至少一个月以上的假期。请问,可以要求工厂支付放假期间的员工工资吗?因为公司好像没有支付工资的意向。公司要不愿支付,是否属于违反劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?可以要求解除劳动合同并补偿经济吗?期盼您的回复, ...
//www.110.com/ask/question-15048721.html-了解详情
上班不到3个月,用人单位无理由辞退我,还有3天的工资位结清,并且在用人单位未签订劳动法合同,我是不是该申请劳动仲裁要回3天的工资以及在用人单位工作期间一个月后未签订劳动合同的次日后的两倍工资和无理由辞退不满六个月需支付我的半个月赔偿金??...
//www.110.com/ask/question-11645551.html-了解详情
朝阳某公司拖欠我2个月工资,在工作期间未签订劳动合同(工作1年),之前已经申请劳动仲裁,开庭后判我胜诉,判公司赔偿我未签订合同部分欠款以及工作期间双倍工资。后公司不服向地方法庭提出上诉,近期要开庭,我应该注意些什么,或准备些什么资料?我的胜率有多大?...
//www.110.com/ask/question-2734963.html-了解详情
本人与2011年4月至2012年3月在某某公司什么,工作期间从未被签订劳动合同,从未缴纳五险,工资发放方式是现金,没有工资卡和工资条,无考勤制度,按照法定节假日休息,综上所述本人与2011年4月离职,可否劳动仲裁2012年4月离职,上面写错了...
//www.110.com/ask/question-1603928.html-了解详情
我因没签劳动合同,辞职,老板只给我半个月的工资,我不同意,上班期间拿着老板配的笔记本到劳动局说作为证据,走的时候和一个同事说到我同学哪去,其他的同事 ,我当时就打的把电脑送到公司了,但老板不给我工资,还要我签自己盗窃的协议,不然他报案,我没签,申请了劳动仲裁,但老板现在说我不讲交情,要正式报案,请问我 ...
//www.110.com/ask/question-1235537.html-了解详情
我们因为平时加班费,节假日加班费没有发放,现在做出仲裁申诉,在这期间用人单位经理找我们协商,“撤诉就可以正常上班,不撤诉的话,会给你们赔钱,公司也会做出严肃 ,请问这样合法么 补充(我们之前签的合同a公司,发工资的a公司于7月份就停止发放工资,现在是b公司发工资,但是我们都未签过合同,这样合法么,) ...
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在一家公司工作了一年多,前7个月一直未签署劳动合同且未缴纳社保,第8个月才签署了劳动合同,现在准备离职,请问能通过劳动仲裁申请公司补偿我前7个月未签署劳动合同期间的双倍工资或补齐社保吗?...
//www.110.com/ask/question-13381802.html-了解详情
申请人通知我说不用过来上班了,因为不想做外贸了。期间我们没有签劳动合同,并且被申请人没有提前一个月通知我辞职。请问,我现在有被申请人的老板用私账打款给我的工资,银行也盖章了,还有一份被申请人盖的公章文件,还有一些客户打款到公章文件上的老板私人账号水单。我 ...
//www.110.com/ask/question-4781666.html-了解详情
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