请问辞职老板扣工资是否合法啊？我们没有签合同，来的时候老板没说做多久，现在我做了2个月了，我打算下个月辞职，但听说以前在这上班收银的 自己 这样扣了什么都没了，请问我怎样才能要求老板不扣呢？我需要提前多久跟老板辞职啊？ 如果与老板协商不好 是否我工资多少都可以要求劳动仲裁或投诉 谢谢！ 谢谢！！！...
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在没又签合同的前提下，我在一家私企工作了七个半月。后来公司无故把我辞退了。期间没有给我交社会保险。七个半月期间每周星期六.星期日都加班，周末加班都没给加班费。 请问：我都可以申请那些赔偿，具体都怎样以书面形式申请？ 谢谢！！！！...
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手册，当时就签了一份合同，签完字后也没有给他合同，我保留着，他什么证据都没有，后来他告到劳动局去了，在仲裁时我说不认识他，但是他自己 配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第六条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第七条 乙方的工作报酬： (一)甲方应按月支付乙方报酬，采取下 ...
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同事交接了工作,然后我用自己的u盘拷贝自己设计的资料和网上下载的素材,同事发现说不可以拷贝公司的文件,当时就把U盘里的文件删了,后来同事告诉老板,老板说要告我私自拷 仲裁的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我 ...
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在天津干，‘我不敢签这样的，”她哄我说只要你一直在她这干，给我每月6000元，没有提成，什么活都干，“我说你在设套，现在拿6000可以，5年都拿6000不 ，民警要我去仲裁，我打车去河西劳动仲裁，刘职员要我去开户卡，我打车开回户卡，填了书面申请，我说110可为我作证只有一份合同在崔吉华手里，她不给，我 ...
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的： 1.工资是肯定要给你的。你请假单位没批就不去上班，单位以旷工处理也是没有问题的。如果单位要扣去旷工的钱也是合法的。单位也可以申请要你赔偿 签订书面劳动合同擅自离职后，用人单位拒绝发放工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多 ...
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我进公司工作1年11个月，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我 所有资料她已经全部清空，并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部 ...
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我进公司工作1年11个月，其中签了一年劳动合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我 所有资料她已经全部清空，并且叫我可以走人了。于是我离开了公司。因为我离职后老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部 ...
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谈，会按劳动法给你们赔偿的’，由于签的合同期限不一问的人逐渐多了，这位管理没有一一说明，后来就说‘你们有问题可以打珺才公司的电话：021-52280183- 仲裁，我有几个朋友也是因为劳动纠纷在2007年申请仲裁的，现在法院二审都已近结束到了执行庭，可是一直没有得到执行。历时1年半的时间。）可是漫长的 ...
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公司诱骗以财务做账方便为由，让我重新签了一份劳动合同；合同的公司名称和法定人不一样，但是可以查到关联，两次劳动合同都没有给我，只有公司方有。合同工资是 只写了2000。我明确提出不接受换岗降薪，并提出降薪是违反劳动法的，要劳动仲裁。 补充：工资12月之前都是现金发放，有签字。12月到1月是打银行卡，打 ...
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