发放，也有公司的工资条和银行流水证明。扣发工资后公司也没有主动给本人说明扣发工资缘由，后在本人强烈要求下，出示了一份所谓的因为绩效原因而扣发工资的书面文件。三月底，公司以迟到旷工为由与我解除了劳动合同。本人以申请了劳动仲裁，我想问，这样的情况我是否可以拿回从今年一月份扣发的所谓绩效和申请公司违约 ...
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去年5月份到公司上班，要求交3000元押金，没有交现金，是从每个月的工资里扣的，今年11月初的一天由于下班时提前15分钟下班了，被老板的 问一下如果老板再不给押金我该怎么办？我是否可以提起仲裁，仲裁的话我可以拿到多少赔偿金。另外老板一直没与我们签订劳动合同，也没有上任何保险。 单位有十几个员工都没有签 ...
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我是2010年8月在芜湖县一家公司上班，入职时公司没有与员工签订劳动合同现在公司要关门了或者要遣散员工了，我们没有合同能要求公司按照劳动法进行经济补偿吗，这两年多公司也没有给我们员工办理社保这个能要求补交吗，如果可以赔偿还请律师讲解一下具体我们应该怎么做公司应该怎么赔。...
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2010年5月才签劳动合同，合同期限是2010年5月1日至2011年4月30日，其中包括3个月试用期，2011年合同到期后，公司没有续签合同，公司给我们签订了 事项。理由是我2009年担任项目公司副经理至今工作不主动，消极，不进取，春节期间安排值班未到岗。我已下离职决心，可以要求公司给予哪些经济补偿？...
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我是2012年六月进入公司并签订了劳动合同，我做的是组装电焊机工作，在今年1月-8月组装机器过程中出现了8件不良，公司领导找我谈话说我不能胜任本岗位工作，要求给我调动工作岗位，我没有同意，第二天公司贴出公告说我不听从领导工作安排，违反公司规章制度，给我记大过处分一次 ...
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我在公司快三年了，公司一直没有和我们签订书面劳动合同，也没有给我们缴社保，现在还拖欠十个月的工资我们可以要求用人单位给我们哪些补偿？...
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，是在2011.3.5来上班的，是任职技术员.来的时候工厂的新产品很多，厂里没有技术人员.现在我把所有产品的问题解决了，夹治具也做好了.现在是淡季， 23这天通知我做到2011.7.31，就是把我无辜辞退了. 请问我可以要求工厂补偿我的两倍工资吗？工厂没有与我签订劳动合同，也没有和我交保险。如果可以要 ...
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我们是一家物业公司，因经常被业主投诉楼道卫生不干净，故辞退一对做楼道卫生极差的农民工夫妻，他们每天工作两个多小时，做完卫生就可以走，没有日常考勤要求，月结工资1500元。被辞退后，他们以没给上保险和没签订劳动合同为由，状告劳动仲裁索赔双倍公司及保险费用等。...
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本人于2011.3.25日进现在的公司，入职时签订了劳动合同，但是这份合同只有用人单位单方保留，员工都没有，合同上说满一年缴纳社保，今天三月份本人说不缴纳社保，单位就让我在一份自愿不缴纳社保的协议书上签字按手印了，现在本人要辞职了，请问能否要求公司赔偿不缴纳社保的补偿？...
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2.后来觉得工资太低，同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月20 .159的200％计算吗？要回加班费吗？（546*0.159*2*4=694） 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我 ...
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