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在某光伏集团禹城分公司入职半,合同是综合工时,原来上班是每月21天左右,现在单独让自己每月上12天的班,公司领导原因,他们说是不公平待遇{有内部文件},在公司高层领导说话时留有录音,某经理和某高级主管说不能让公司公司的名义辞退我们,只能让我们自己辞职,想问遇到 ...
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缴纳任何保险。的同事们和情况一样。 因20081月1日起国家实施新《劳动合同法》,我们公司总部才我们签订《劳动合同》。至少三次:第一次时 ,即自200712月1日起至200811月30日止,其中无试用期(因是老员工)”等等。但过段时间,公司告知上次合同为老版本,作废,须重; ...
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权益的; 7、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 8、第八十八条(四 本人的,被单位的人黑箱操作。(单位当时强迫我们按得手印,时间位置留空)请求对笔记。 11、公司从未给员工发放工资收条。 12、工作单位是为儿童服务的 ...
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的律师你好,现准备起诉北京的一家公司合同约定发生纠纷向的住所地法院起诉,的户籍地在安徽蚌埠禹会区,想请位蚌埠的律师代理 ,下面是自己写的起诉书,事情的经过和问题都写出来,可能不够专业,供参考 起诉书 原告:胡Xx,男,19731月6日出生,汉族,居住地址:海南三亚市XX; ...
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2月24日的劳动合同,为期)劳动合同后,该公司拒绝给缴纳社保,因为老板怀疑是举报的,并逼离职,要求2月26日 劳动监查大队,要求协商,协商未果,存在劳动争议,现在在申请劳动仲裁,现在的证据只有元月份的打卡表,但上面没有写公司的全称,复印件,劳动合同书,在劳动监查大队复印份 ...
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因劳动纠纷问题于百度找篇劳动仲裁范文并根据自身情况修改,不知道这劳动仲裁申请书有没有问题,求各位大律师帮忙看看,谢谢! 劳动仲裁申请书 劳动者姓名: 的3个月期间,该公司未给劳动合同,现本人要求按照国家新劳动法合同主张自己的合法权益: 、要求公司支付拖欠的20172月份工资2971元( ...
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15天,试用期公司并未签署劳动合同并购买社会保险,试用期为三个月,试用期后有购买社会保险,劳动合同大概是在半年后才补的,当时的是,之后没 并没提供一个良好的环境,每天需在室温高达38度以上工作。打卡上班问题(公司曾逼我们一个.迟到三次算自动离职的资料,在职期间,因为某些原因,是有迟到过 ...
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并不想,但没办法也只能,想帮忙咨询一下这个协议到底有什么利弊?!是否合法有效! 甲方: 公司 乙方:个人 因乙方现正在为甲方履行职务,已经知悉甲方 或借口予以泄露。 第四条:保密义务的期限 1.保密期为五 2.乙方无论是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的承担。 第五条:违约 ...
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,就说下周一会处理,一切正常; 20213月1日,周一,去催款,他表示已经申请,已经再走流程,说2天内会有公司人跟联系,说明情况就可以退款; 管辖。 7、甲乙双方无其他争议。 我们压根就没有购车服务合同,而且去不去投诉云云是的自由,还担心此份协议有坑,更麻烦,所以就没有,再次打电话给 ...
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不到工资。然后甲说没关系先把合同这只是个形式,到时候我们能2月12号走到时候已去和公司谈就行。我们1我们1月12开始上班。合同有三方 走就没有工资。已说叫我们自己办离职 所以想咨询下 1这合同是否无效都是我们个人的。合同内容是否属于有效合同。 2公司一个月内没和我们签订有效的合同我们是否 ...
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