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单位:汉中高速服务区公司 咨询对象:公司超市员工 问题:当每个月盘点帐目和财务对不上时,如果盈利就上交,亏损就有员工自己承担,如果不负或不愿交得主管就让从工资里扣除。记得有一个文件提过说如果三个月连续亏损 ...
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单位:汉中高速服务区公司 咨询对象:公司超市员工 问题:当每个月盘点帐目和财务对不上时,如果盈利就上交,亏损就有员工自己承担,如果不负或不愿交得主管就让从工资里扣除。记得有一个文件提过说如果三个月连续亏损 ...
//www.110.com/ask/question-1818483.html-了解详情
撤销,合同未到期,要求我们离职,现在正在谈赔偿问题,本人原来的工作有备用金1000元,现在财务突然要求我返还备用金,而我之前花销的费用至今仍以公司要核帐为由不给报销,所以我不想现在返还备用金,公司确要求我,要么返还备用金,要么就从工资里扣,我想问如果我不返还备用金,会有什么影响,我应该怎么相对 ...
//www.110.com/ask/question-955988.html-了解详情
您好,我想问一下,如果公司关于出差报销问题要求3个月内完成报销提交,我是差10天3个月时提交的,然后财务在超出3个月时审批说我不通过,这样的情况违法嘛?...
//www.110.com/ask/question-16012819.html-了解详情
。但是未见负责人出来碰面。只有和那里的会计师对了下账目,并且财务人员签了字,说账目没问题。之后连锁店的老总打电话跟我们老板保证说,让我们再帮忙一下, ,说自己生病已住院,接下来的一切账目事宜跟他表弟联系。短信内容差不多就是说“公司因受大环境影响,持续严重亏损,无法挽回局面,店铺也逐渐关闭,现在到了破产 ...
//www.110.com/ask/question-7565696.html-了解详情
认定上,应该能维权成功。 二、老板单方面执行40%工资和60%的绩效,这个薪酬制度全公司的人没有一个同意的,属于强制执行。我有这个没盖章的薪酬制度的电子版本。 合同的双倍工资,估计是二万七左右,现在问题最难就是当初口头约定的是否就是8千元的工资。 四、有和财务的QQ手机聊天记录,显示的工资单就是给我 ...
//www.110.com/ask/question-2010843.html-了解详情
认定上,应该能维权成功。 二、老板单方面执行40%工资和60%的绩效,这个薪酬制度全公司的人没有一个同意的,属于强制执行。我有这个没盖章的薪酬制度的电子版本。 合同的双倍工资,估计是二万七左右,现在问题最难就是当初口头约定的是否就是8千元的工资。 四、有和财务的QQ手机聊天记录,显示的工资单就是给我 ...
//www.110.com/ask/question-2009754.html-了解详情
利用这一信息来骗取他人财务,先交押金,然后交保密金,交了之后说什么没有,然后要拦截金额交钱半小时以内会退回来,交了又说什么理财系统出问题,技术人员说显示不 的钱进去显示金额,5分钟会返回,既然是正规企业为什么会有这么低积的错误?既然是正规企业为什么不用自己公司的钱放在自己的账户上去显示一下?越说越骗。...
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我是公司财务出纳人员,上个月给员工发工资的时候不小心,粗心的把员工A的工资发到B的卡上了,现在员工B不同意把这工资还回来,还有一个重要问题就是月底的时候员工B已离职了,请问我还能要回这笔工资吗?...
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月31号发工资,不过31号那天我请假了,后来去店里去招待我朋友,中间因为私人问题,和一个女孩发生摩擦,不过只是口头的, 也没动手,她老是在店里闹,当是我 报告,而且经理也批了。(对了,我和公司是没签劳务合同的, 但是很多人都可以证明我在店里上班 只有入职申请,财务那里也有我的工资单 经理手里还有我的 ...
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