老板和老板娘承认劳动关系（有录音为证），仅负责前三天的的手术费和医疗费，后面的医疗费、工作期间的工资、以及其他赔偿都不想负责。 我父亲找仲裁院，仲裁 ，其他都不要，老板娘竟然跑到我工作的大楼下大闹一场。 我初步想，如果仲裁路径行不通，想拿出30%至50%的赔偿费聘请律师（即如果通过司法维权成功，额外拿 ...
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今年3月17日在没有任何理由的前提下单位突然告知我被解聘，但是我现在没有工资条，工作证，单位虽然有每天的《员工考勤表》（考勤表无法拿到）和我 我是否可以申请劳动仲裁，我应该怎样维护我的合法权益和获得法律对劳动者的保护。 请问我是否可以进行以下申诉： 1、支付所欠因工受伤期间40天工资 2、支付2012 ...
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工作没有完成。请问这样合法吗？ 到这个公司期间好像让我们签署过什么合同 ，当时没有看清楚 ，而且员工保存的那份也在老板那里。请问这个合同有效吗？如果我要提起劳动仲裁请问需要走什么程序，要保留什么证据，工资单，考勤表，都在老板那里，我们无法得到！然后最重要的一点，老板有钱 ...
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（公主坟店）一家销售企业不给促销员签合同，节后拖延工资不发，理由是：要清算库存和工资。 销售期间，领导示意员工打折销售，很多临时促销员不熟悉行业规则，打折 理由是：要清算库存和工资，然后让员工等消息，也不说等多长时间。 我打110电话，说找派出所； 我打派出所电话，说劳动纠纷，找仲裁； 我打仲裁电话， ...
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找公司赔偿我 2011年10月8号———2012年10月8号期间的双倍工资赔偿 8月份签的 《下岗人员劳动协议书》我不认可 这样行吗？ 我27岁 又不是下岗人员 也早就和以前的公司解除了劳动关系 他没权利和我签《下岗人员劳动协议书》 第二 ：赔偿双倍工资的时候 仲裁以什么作为赔付依据 是我提供工资 ...
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你好，我3月到一单位上班，到11月份签的空白劳动合同，当时问原因说都这样，因期间多次带动大家所要保险和加班费用，于16年1月底借说周末不上班算我矿工将我辞退，这期间总共发了四次工资，按单位所说包含了3.4.5.6.7.8.9.10月的工资工资，总额是使24617，若我现在要求仲裁，我应该怎么算我的 ...
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每周休一天，而且合同签的是单休，那请问周六上班按照国家规定是要2倍工资吗？？我们国家规定的月工资天数是21.75天，怎么说呢？ 我们公司是周一-周六 问题，哪些要仲裁？哪些要去劳动监察大队举报？请知情人士给我解答，谢谢！ 1.我车祸工伤手术，国家规定停工留薪期间，要给我12个月的平均工资福利是3200 ...
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我68600元，由于当时工程自身原因导致我资料不能按时整理报送档案局，在工作期间上级工程管理部门检查我资料都合格，由于工程自身原因之久不能报档案局， 无故拖欠劳动者的工资。劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为，有权向人力资源和社会保障行政部门投诉。 可以走仲裁吗？ 仲裁需要哪些材料？ ...
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%，试用期结束后，也是每个季度看情况补发60%的多少。当时老板出差，交代她出差期间，所有问题不要找她，找董事副总解决。我就向董事副总反映情况。再后来得知 甚至怒气冲冲说走法律程序告她拖欠工资，但是想着涉及的金额也不多，也就就没有浪费时间和精力去寻求说法。。 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何 ...
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月开始计划实施撤资倒闭，但公司一直隐瞒了该事实，直到2013年7月才发布。期间，我们在五月份办理了生育津贴的申领，在生育津贴的申领指南内注明，如果公司要 已全额发放了产假工资，但现在公司要倒闭，而生育津贴的款项未到账，我们是否可以向公司追讨该生育津贴9000多元的补偿？我们已申请了劳动仲裁，劳动局以败 ...
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