公司、街道劳动监察和本人调解后答应支付没有签劳动合同的双倍工资，我收取了双倍工资的补偿金后，我还能要求公司支付高温补贴，节假日加班费，未提前一个月通知补偿金吗？调解书上写着一次性赔偿，不可以追究其他经济补偿，这样还可以追究其他吗？...
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，没签订过劳动合同，也没给买社保，我也不想做的一点人情味也没有，但是他不给发工资生活都成问题，我只能通过法律来解决，根据劳动合同法第八十二条规定，自用工之日起超过一个 进厂的时候谈的工资是两千八，发工资没工资条，由财务用QQ电子档发给我的，我能要求他们支付我双倍的工资吗？能要求把工资给我结清吗？谢谢！...
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？ 请问我该不该赔偿？我能不能申请赔偿工资双倍和补偿费？还有就是 我如果可以要求双份工资和补偿费 应该是多少 从2月份过年后开工到现在 还 的损失44000元 还有什么影响下面公司发展损失 造成公司名誉损失 要我赔偿 拖欠我的工资不给不说 还说不够的话要告我 跟我公事公办 请问 我应该赔偿吗 公司也 ...
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裁决被申诉人支付申诉人10年5月至11年4月双倍工资3.3万元； 10年4月至12年5月期间节假日加班费5000元； 公司以保密为由不予发放工资条的侵权费5000元。 事实与理由： 自2010年4月进入公司以来到2011年8月公司才与我们签订劳动合同，在自己 ...
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）支付申请人于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。 四、请求裁决被申请人（1）、被申请人（2）支付 。 五、请求裁决被申请人（1）、被申请人（2）支付申请人违法解除劳动合同二倍经济赔偿金5500元。 六、请求裁决被申请人（1）、被申请人（2）、被 ...
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我，把我再次请回了卫生院，并在与院长的谈话中，约定了补缴保险，签订合同，增加工资，可是，一直到2015年2月底，还是没有任何动静！直到我写了辞职报告，要求劳动仲裁， 已请了专门的律师！第二：我在写劳动仲裁申请书时，算错了双倍工资的钱，因为理解错了二倍工资的概念，将已领部分也算进去了，这样有影响吗，需不 ...
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根据被申请人的工作需要从事工作,2011年10月17日无礼罚款1000元(他人的9月份工资已发完10多天了，我的至今未发),期间被申请人一直位于申请人订立书面 应支付申请人2010年10月—2011年10月共12个月未与申请人签订书面劳动合同12个月双倍工资（ ）元，扣除被申请人已支付的11个月的工资 ...
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我是2012年6月20号进这家公司的，工作至今没有签劳动合同，有的律师说可以要求公司补偿11个月的双倍工次，有的说只可以补偿三个月的双倍工次，到底是多少个月呀，请帮忙算下，谢谢...
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2006年1月进企业工作至今，但企业一直未与本人签订劳动合同，现在本人还一直在岗工作，可否申请企业赔偿本人2008年1月至今共15个月的双倍工资赔偿？如果企业赔偿后，是否可以马上辞退本人？ 我要举报给劳动仲裁委员会才能解决这个双倍赔偿问题是吗？（注：本人现已怀孕）...
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于2014年4月23日至2014年8月29日未签订劳动合同的双倍工资差额21925.94元。（4月工资1564元+5月工资5031元+6月工资5132元+7 2）、被申请人（3）支付申请人劳动争议致信访、仲裁等等的误工费6天工资1466.66元。（5500÷22.5天×6天） 七、请求裁决被申请人（1 ...
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