您好！我想咨询一下，2015年4月6日（在劳动合同到期前一个月）以公司名义向员工提出《不续签劳动合同通知》，但此员工接到通知后便自行离开公司并填写了《离职手续办理表》，公司应该对员工做出经济补偿吗？...
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我2006年3月进厂，至今2014年3月已有8年时间，与公司已续签过三次合同，最近一次合同3月到期，请问：如果公司裁员，4月份不与我签订合同的话，我应得到怎样的补偿？谢谢律师的帮忙...
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租金中的（写字楼租赁合同中没有明确说明停车位使用的问题，但我公司免费使用了停车位这么多年） 3. 我认为即使要收费，也应该在下次续签写字楼租赁合同时， 。 在当前的租赁期间，东软应该无权额外加收费用。 4. 如果东软公司拿不出合法依据，即使我公司领导同意他们收费，我们作为员工是否有权拒绝他们这种非法 ...
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09年进公司，只签约了一年合同，去年就没有签，今年7月份签合同了，但是合同签订的是2012年到2013年的合同，8月份被开除了，请问我能拿到去年11个月的双倍工资补偿吗？劳动局监察办的人说拿不到去年的双倍工资补偿，因为补签了合同，但是合同签订的是今年的，请问律师这问题该怎么解决？...
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合同到期，公司要撤销单位原来所在的地点，如果要续签就去另一个市区，现在公司有让我们写一张离职申请，可我不想去，这要怎么处理...
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你好：律师！我是2003年12月1号进入公司上班，于今年2013年10月31号，合同期满，我与公司协商不在续签合同，但今年我的年休还没有休，我想请问一下，我的年休应该算10天还是五天呢，那补偿是按5天还是10天年休算呢？谢谢...
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你好：律师！我是2003年12月1号进入公司上班，于今年2013年10月31号，合同期满，我与公司协商不在续签合同，但今年我的年休还没有休，我想请问一下，我的年休应该算10天还是五天呢、因这关系到我在办理离职时对未休年休的一个经济补偿，谢谢...
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月老板都会吧我们的1%的提成扣下，说下年在发，现在我需要回家结婚，结婚之后肯定在家发展，不在南京这面了，今天给老板说要辞职的事，老板说如果辞职的话，那提成就不给我了， 4月份正好满2年），这样扣着我的提成我怎么走啊，我和公司的合同是签的一年，现在已经到期，没有续签，请问老板这样扣着我的提成我该怎么办！...
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我申请辞职公司说我过了试用期/要求提前一个月申请。8月1转正可公司到今不给我办理续签合同和转正手续。说申请了离职不给我办理/合法吗？ 还有社保为交。说他们和政府签了协议为引进外资企业投资优惠政策。有没有两百人都买这么多。如果政府与该公司签了这个协议政府是啥行为/？公司是否可以不交？...
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我在2014年3月的时候入股3.4万在公司，占2%。因为我又在公司上班，但今年3月合同到期，老板既不续签也不退股份（生意差了，他老说没钱）我该怎么办，因为我已经离开公司了，去年的分红都还有8000多没拿，老板说企业亏损我们的股份就没了，是这样吗？？？急，谢谢...
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