我在０３年与劳务公司签定合同，在某公司一直工作到至今（现合同未到期）．现在劳务公司说：劳务公司破产了，劳动合同的劳务公司名称要变更为新名称。请问：1，如要与新公司签合同，原来的工龄权限还有吗？2，这种情况属老公司违约，老公司要赔偿吗？3，赔偿年限从哪年开始？4，赔偿的是双倍工资还是一倍工资。谢谢...
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）。 二、要求半个月工资的补偿金1600（单月工资*0.5）元。 三、要求在职期间未签订劳动合同的双倍工资补偿4800元{（1月16日-2月26日 现申请仲裁委员会参照《中华人民共和国民事诉讼法》有关规定帮助我收集公司发放本人的工资记录和本人的考勤记录，以证明本人与该公司存在实事劳动关系而要求维护本人 ...
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事？就不该赔偿损失？ 请问我该不该赔偿？我能不能申请赔偿工资双倍和补偿费？还有就是今年我月份去滁州装牌子 发现小梁尺寸短了 我就马上 什么的损失44000元 还有什么影响下面公司发展损失 造成公司名誉损失 要我赔偿 拖欠我的工资不给不说 还说不够的话要告我 跟我公事公办 请问 我应该赔偿吗 公司也没有 ...
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事？就不该赔偿损失？ 请问我该不该赔偿？我能不能申请赔偿工资双倍和补偿费？还有就是今年我月份去滁州装牌子 发现小梁尺寸短了 我就马上 什么的损失44000元 还有什么影响下面公司发展损失 造成公司名誉损失 要我赔偿 拖欠我的工资不给不说 还说不够的话要告我 跟我公事公办 请问 我应该赔偿吗 公司也没有 ...
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5月工资和2014年2月工资共计1840元 裁令被申请人支付申请人在职期间提成工资共计10599元 裁令被申请人支付拖欠工资25%的经济补偿(发薪日应为2月底）共计3109元 裁令被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资(发薪日应为2月底）合计3680元（《劳动合同法》第82条） 裁令 ...
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合同，到期后没有续签劳动合同又工作了11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把 时，老板却以为搞丢公司资料，泄密客户资料，删除客户资料等理由拒发我所有的工资，关于公司资料的丢失，是因为公司5月份因违法行为，在没有通知员工的情况下，连夜 ...
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公司一直没有发给我工资，我也向老板反应过，但老板说按公司规定，要扣除我的所有工资。10月31日我去拿的开庭通知书，当时想增加仲裁事项，但劳动局说如果是增加事项的话，受理日期就是从增加当天算起（因为不签劳动合同，申请双倍工资是在一年内，即10月30日就一年。）所以我在10月31日就没有 ...
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2011年1月2日-2011年2月7日）工资2800元+651元； 2.支付未与本人签订劳动合同双倍工资的赔偿金2800×2=5600元； 3.支付非工作日加班 。申请人在被申请人公司工作期间从没有过休息假日，未向申请人支付过加班工资，也未安排申请人调休。2011年2月8日当天，申请人口头与被申请人 ...
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天算一天的 当时我在忙别的事 焊缝是别人焊的 老板说我发你工资 难道出了问题就没你事？就不该赔偿损失？ 请问我该不该赔偿？我能不能申请赔偿工资双倍和补偿费？...
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天算一天的 当时我在忙别的事 焊缝是别人焊的 老板说我发你工资 难道出了问题就没你事？就不该赔偿损失？ 请问我该不该赔偿？我能不能申请赔偿工资双倍和补偿费？...
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