有个律师这样回答： 如公司的规章制度对于末位淘汰有明确规定，且对你进行了明示，那么公司提前30天解除劳动合同是合法的，没有补偿。2、如果第一条的情况不存在，你可以要求公司支付你3个月工资的经济补偿金和赔偿金。 请问这样回答对不对？ 到底有没有赔偿金？...
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我的一个朋友原来和我在同一个公司上班，后来辞职了，开了一个公司。现在该公司与我们公司有业务往来，但与我没有业务关系。朋友想通过我与我们公司负责物流的一 现在以接受业务单位吃请为由开除我。而且还罚了吃饭，唱歌总金额的三倍的款。公司这样做违反劳动法吗?我是否可获得补偿金与赔偿金。有谁愿意为我代理仲裁吗？...
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我在公司做了4年多，前面是签3年的合同，去年刚刚签了5年合同，不过这个5年合同我才做了1年半，公司效益不好，已经找我谈话了，说要裁员，这个赔偿应该怎么赔偿？经济补偿金有多少，有没有违约金什么的？...
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人，所以公司就决定把我裁员，我不知道这是不是属于“经济性裁员”，现在我该怎么办？公司有没有违反劳动法? 如下是公司给我出的书面通知“ 终止劳动合同通知 本公司中山市锝 本人，公司将按法例来遣散，补偿黄菊香2个月的工龄补偿金（从2008年1月1日开始现现在的工领补助），黄菊香在2009年7月23日前办理 ...
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个月，而且社保养老和住房公职金每个月从工资扣除的那部分之交上3分之一或是不交都有，失业补偿金也没有缴纳，公司在我解除劳动合同时说我是自动解除合同没有失业金领。只有经济补偿可以领。按南宁市1200乘11年=13200元.这样的赔付合理吗?我解除劳动合同出来已经有2个快3个月 ...
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本人加过薪，两年来，工资一直都是以全额工资发放，也有公司的工资条和银行流水证明。扣发工资后公司也没有主动给本人说明扣发工资缘由，后在本人强烈要求下，出示了 以迟到旷工为由与我解除了劳动合同。本人以申请了劳动仲裁，我想问，这样的情况我是否可以拿回从今年一月份扣发的所谓绩效和申请公司违约的劳动补偿金？谢谢...
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不然就不给业务提成，无奈之下只能签了一个，才拿到了自己相应的报酬。但公司并没有给任何补偿金，请问这份协议有效力吗？如果2年内从事原来行业，有问题吗？离职 未抢夺用人单位客户。 4-未引诱用人单位的其他劳动者离职。 5-离职后2年内不在山东开展与原用人单位有竞争的业务或任职于竞争企业。 求高手支招！！！...
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月都延迟发工资。清明节和劳动节也没有放假，我提出放假要求，公司给的回应是，如你有这种想法，可以离开公司。现在快到三个月了，公司给出信息，三个月到时，如果我还不能完全达到他们要的工作标准，就开除我，请问，申请劳动仲裁，公司能给我补偿金吗？谢谢。...
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。但公司态度很坚定的表示不会赔偿我，因为公司有给我安排工作岗位，是我自己不愿意去，所以不会补偿我。重点是公司当初聘用我是也没有签劳动合同，只有一张公司介绍函是证明我是该公司员工而交给商场了的。请问现在我这种情况该怎么办？我说要去劳动仲裁告公司，公司也是一副不怕，你要去告就去，一切按法律程序走的态度。...
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我今年57周岁，2010年4月30日进物业公司，劳动合同每次签一年，一共签了两次，到今年4月30日合同到期，公司在一个月前下通知说不再续签合同，请问公司这样可以吗，有没有违反劳动法，如果不签，有没有补偿金，怎么补。...
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