给予报销是否可以通过诉讼追回并要求经济赔偿？3.公司每月从工资中扣除50元的员工爱心基金，并没有给员工出示爱心基金小组注册证明，是否可以认为是非法集资 保险中体现的工资是4000元，因本人疏忽没有仔细查看就签订劳动合同，公司是否属于故意隐瞒事实，恶意签订劳动合同？是否可以追究？ 如果可以起诉，我想知道 ...
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，我想知道我现在需要做的是什么，我能得到什么样的赔偿，该公司没有和任何一个员工签订劳动合同，主管是他兄弟我想他不会为我作证，在那里工作的人我不知道能不能为人做人证，我该怎么办？我没有劳动合同,该公司是一律不跟员工签合同的,我没有书面辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一天扣一 ...
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的行为：无锡七点建材有限公司是一家家族式的民营企业，公司主营乳胶漆、多彩漆等内外墙涂料，公司不跟员工签订劳动合同、不补缴保险，每月都会无故克扣员工工资、拖欠工资，6月份的工资7月31号才发放，7月份的工资8月26日还没有发放，估计要到9月份了，跟领导提过很多 ...
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公司3个月未发工资，也没有跟员工解除合同，也不给说法，被迫停薪留职，请问这种情况应该怎么办？上一家公司是家投资公司，我们部门做股票配资的，后来成为了独立的部门。我在公司任职时间已满一年，也签订了劳动合同，入职前说转正了就给上社保，可一直都没有上，后来因为内部经营不善， ...
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还在上班，单位也不给我出示解雇书，僵持了两天后，公司突然给我发了一个短信，说由于公司发展的需要，要给我降低工资，增加工作量，还要把双休日改成单休日，这分明就是逼着我自动辞职，我工作已经五个月，但是单位一直没有跟我签订劳动合同 随意降低工资改变待遇，这个合法吗 这种情况我该怎样做才是最好的维权方法呢 ...
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公司规定辞职的话需要老总签字 但是公司没有跟我们签订任何劳动合同和劳动协议也没给我们买保险 现在要走 老板没有批准 让我再干一些时 而且还拿制度说 什么部门来维护我的权利 打什么电话 另外 我有这个公司的工资条 以及最佳员工 最佳主管的奖状 做为劳动关系的证据 如果我起诉的话 大概需要多少钱 应该怎样 ...
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说过完年给，过完年说上个月十号给，直到现在都没有动静，还说什么没有签合同，现在我按耐不住，跟他提出要工资，他找各种理由，说我们没有量房、验房 吃存款，我们也不想去劳动局告他，因为我们是私人企业，没有劳动合同的，现在只想知道他有哪些“罪行”，我们公司员工都想给他最后一次机会，希望律师们辛苦一下，帮我解答 ...
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现在公司打算注销，再重新注册新公司（法人不变），2016年8月10号跟我们员工重新签订劳动合同，但是工龄不算，我感觉我的权益受到侵害，所以 加班到21:00， 周六也加班，周六加班时间为(9:00-18:00)，所有加班都没有加班工资，工作日加班只管晚饭，周六加班管中饭！ 老板去年年底发奖金的时候曾经 ...
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2013年1月18日我被集杰尚品招聘为员工从事西点工作，公司并不与我签订劳动合同。2013年1月26日至2013年2月8日期间，由于刚开业我们每天都从8点工作到晚上十点多，公司并没有支付加班费。2013年1月份我工作10天，基本工资是3600元，公司 ...
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我在去年4月分跟一家公司签订了劳动合同，合同上约定是底薪2000每月，实际发放的是3500每月外加项目提成奖金，到了今年涨薪到4300每月。 从去年6 不发放工资，而且从入职开始的项目提成就一直没有发放过。 直到7月18日我给公司寄出辞职信，提出辞职。依然没有拿到所欠的三个月工资。于是申请了劳动仲裁 ...
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