干了一个月多点，没合同，我说想辞职老板直接让走了，要工资呢说我没书面辞职，上月工资本月不发要压到下月发，这合理么，我该怎么维权...
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准备辞职的事 ,老板说让我把手上的单子签了再走 不然不给工资(但只是口头上说的) 这样我又继续上班到上个月底并且这个月还上了2天然后给公司的有关人员说了辞职, 还写了离职申请 ,也给公司上级说了, 第2天我就没去公司上班了, 老板说没给他说, 他不给我发工资 我该怎么办? 我 ...
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时，只发了提成部分，底薪却拖着不发，现我们要辞职，公司就告诉我们说底薪不给发了！请问我们可以申请劳动仲裁吗？ 签了合同，但只有一份是公司持有，没有工资条，因为提成多少是口头给我说的。 1.要是有通话录音记录或者手机聊天记录不知道行不行？ 2.一般都需要哪些证据？ ...
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我女朋友在电信上班.年初辞职不做了.三月份拿一月份的工资.扣了700多.二月份的工资拖到5月份才发.2000多的工资才给了170多.其他的全部扣完了.公司 打进我账户的账单.这些足够了吗？去年七月份进公司的时候都没签订合同.都是口头约定.年底调到隔壁镇去上班.说补贴150的车费最后也没说给.一直到今年 ...
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号 我去 了公司 办理交接手续，18号是礼拜6不发工资 我到20 号去了 公司领工资，里面行政的告诉我说不发 等2天通知我，今天22号 去 公司 说 工资 给我 让我 去 劳动仲裁， 我 能要求赔偿吗 加班费 拖欠的工资 我 都能要吗 是公司乱扣钱导致我 工作做不下去了，才提出的辞职，能获得赔偿吗？...
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冲动要放我假让我考虑两天，两天后我发短信给经理回复依然是辞职。发工资时公司扣了15天的工资签的合同上是离职前15天写书面辞职信，如果没有交书面离职信扣除15天工资，我离职的时候只是跟经理口头辞职，没有书面申请请问我还能拿到那15天的工资吗？...
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30号交的辞职报告，并做好了交接工作，单位领导也口头承诺会兑现一年该有的工资和绩效；我们单位的待遇是分两块一部分是工资（每月发），一部分 左右后扣除全年基本工资的剩余，比如我今年完成100万产值，我每月的工资是10000，我的绩效工资就是100*40%-12=28万。这种分配方式单位有文件，每位领导也 ...
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张书面合同，合同是由公司保管，合同写每月25号发工资，可是进厂半年了，没有一个月是按时发工资的，现在我们没去上班，口头跟主管说辞职，主管说没上班按公司制度算旷工，满三天算自离，不给我们发工资，辞职要提前30天，今天都27号了，都还没发工资，老板都拖欠了 ...
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，我被迫离职，期间辞职信一直未递交。办离职手续那天，当事人告诉我，公司十五号统一发工资，我的工资也是那天才可以发放。第五个月的十五号，大家的工资到帐了， 几天，工资发了，可却是按底薪加提成的方式给我结，老板说，既然你已经辞职，就不可以有保底一说。 请问像我这种情况能否进行维权，该如何维权（附：底薪加 ...
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1：本人在当下公司工作三年，入职三年未签订劳动合同，从未缴纳五险一金，应聘时老板口头告知，离职需提前一个月提出申请，否则押金3000不退（注：押金 告知这些我做到了都是我应得的，我以为老板会发给我。 3：后来发工资的时候，老板明确告知我不发押金，因为这是公司的规定。 请问我想要回押金该怎么办?并且三年 ...
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