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以外服公司的名义统一缴纳,但是工资单是我们公司的抬头。今年办理居住证,因为之前社保是以外服的名义交,所以人事说办理不,就让同外服公司外派合同。想咨询下以下问题,望好心律师帮忙解答,谢谢! 1.如果公司裁员的工龄如何计算?是从入职开始 ...
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是南京某公司职员于2012进入公司 近期公司提出不续签合同 想问下具体能拿到多少补偿金。且休假公司都没有给休 想咨询一下具体的补偿问题!开始的3合同没有问题,但是去年合同里面有注明说必须让在2015年底拿到驾驶执照否则有权 ...
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你好,公司合时,合同上写明是按公司薪资法,同时还份聘任书有公司章、有明确固定薪资,在公司公司不断的各种方法减薪,现在连底薪都 改型要业务合并,减的薪资通过业务业绩可以补回来,这些都未接受,今天公司谈,说公司违反劳动法,被迫要求解除劳动合同,并要求赔偿被拒,步该怎么做?...
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北京一家公司工作,公司2012.3.26的劳动合同2013.3.26到期,后单位没有再续签劳动合同又工作将近3个月,在2013.6. 并办理交接手续,现在单位未发给6月份十几天的工资,以各种理由克扣工资,协商不成,只能和公司下相关法律,公司就于2013.7.10日给发 ...
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是做婚庆公司另一家酒店公司签订份合作协议,我向这个酒店支付两万元的保证金,但是这个酒店是跟协议的老板60万租来的,用的是别人的品牌,在没有通知的情况下,这个老板突然不干,协议盖章用的是这个酒店的合同章和收据是前台的个人签收的有他的签名, ...
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是今年6月到公司上班的,试用期到7月30日,公司的劳动合同,但好的合同一直未给,现在公司说不需要这岗位,要单方面解除的劳动合同,而且又没有提前30日通知,请教专家可以获得多少补偿金?补偿金怎么计算...
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公司合同20135月2日入职,但在昨天即20143月28日公司突然单方面以公司业绩不佳为由辞退,并承诺给1个月工资作为 还有的说可以得到3个月工资赔偿(两个月工资+一个月工资代通知金)。请问这种情况究竟能得到多少赔偿? 而且还有一个月就能休年假,未休的年假是否能索取赔偿?...
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您好 在一家韩资造船事工作【的工作是叉车司机】 07和这家公司签订份5合同 今年2月份公司突然决定把所在的部门以外包的形式承包给个一个私人 给 这样的条款合法吗 另外新合同中还有条是由外包商负责公司剩余合同时间 【和原公司还有三合同 但是承包商只】这条合理吗...
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4月入职,公司签订的劳动合同到20133月期满,到现在未续签,申请仲裁补二倍工资差额。当时合同公司没有给份,现在仲裁答辩上 无固定期限劳动合同。请问这里的“视为”不需要以书面形式才算的吗?请律师们教教,谢谢!请问庭审后,在裁决结果未出来之前是否可以补交证据,因开庭当时开看到公司的 ...
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本人原本在A公司18个月,到10月份公司要求和几个员工重新签订劳动合同合同内容不变只是甲方更换,甲方为B公司,把B公司!B 办公,C公司是B公司分支出来的新的兄弟公司,他们的管理人员说B公司是C公司的前身,后来C公司分出来,B公司合同C公司签订无区别,然后就让去做C ...
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