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这个厂,一直未签合同,直到今年5月8号才签合同,而且底薪与实际不符,底薪1600元,合同里面之有960,而且合同里面是五天制,实际是六 能得到去年没有签合同的赔偿吗?而且现在这个不真实的合同合法吗? 还有我们公司加班费是:[(底薪*12)/365]/8*150%每小时,这样合理吗,可以得到多少赔偿...
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是2008年1月入职的,公司效益不好,现在缩减规模,对进行降职降薪.不同意,可以要求公司怎么赔偿?现在税前月均工资13K左右,按照广东东莞市的劳动法,可以得到几个月的赔偿,每月按多少计算....
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是2008年1月入职的,公司效益不好,现在缩减规模,对进行降职降薪.不同意,可以要求公司怎么赔偿?现在税前月均工资13K左右,按照广东东莞市的劳动法,可以得到几个月的赔偿,每月按多少计算....
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车费用.但当时只给开的收据,在2011年3月份到2011年12月期间练过几次车,2012年3月份告诉让我等考试消息,然后就是一直拖 拖到现在告诉办不了,给退学费,现在又过去半个月了还是在拖,象这种情况可以要求经济赔偿么?如果可以应该怎么做?有什么依据来判定应该能得到多少赔偿?...
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在某国企工作9年多,用人单位未给买社保,并且还提前一年半与解除劳动合同,请问该用人单位如何赔付于?谢谢如果本人不要求补缴社保,是否可以得到经济补偿?且能得到多少补偿?谢谢...
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2010年6月21号入职 到2010年12月4日 公司无故将辞退. 其中没签订劳动法合同 没购买社保 辞退当天只赔偿半个月的赔偿金....
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2011年10月18号在昌平三九药业上班时受伤左足股骨骨折2012年6月11日鉴定结果为工伤伤残十级请问可以得到多少赔偿都有那些..时间有期限吗、、、、...
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在公司工作满一年,现在已经续签了一年的新合同,可是11月底公司由于经营不利面临撤厂回意大利,我们可以得到多少赔偿?...
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工作快5年了 现在公司想要裁员 目前还没开始裁员 我们每天工作要交绩效表 (也就是干了多少工作) 一个月没有交 公司就要以这个理由开除 可以得到什么样的赔偿!...
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说的“行业”是所有计算机的还是光公司的软件和会员卡这一行业?如果离职每个月能得到多少赔偿补助?(底薪1900,话费补50,餐补130,工作表现100 还需要履行吗?如果履行,可以从计算机网络方面的工作吗?公司给的离职补助每个月是多少? 谢谢您给解答这么多疑问,非常感谢。QQ494630212 ...
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