意见。把情况反应到信用卡中心领导这,现在领导怀疑是我发的匿名邮件,但现在又没有确切的证据所以对我停职调查,而且不准我离职,已经停职了有快一个月了。应为 赔偿,是按我之前12个月的平均工资标准赔偿还是按最低工资赔偿?另外我已经向公司提出离职申请,如果30天之后我去其他公司入职,公司不给我开离职证明导致的 ...
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我已经上了26天班,那工资怎么算?我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱都拿不到,剩余的天数会按旷工计算,我需要辞职当天离开,并没有提前30天申请辞职,然后还有医疗保险是一年打一次,这个钱也不会在给,这种情况合法吗?如果合同上注明不提前一个月辞职就不给工资和医疗保险的钱我 ...
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普工一样,可没有签劳动合同,只是写了转正申请书) 从2014年6月4日,进厂到6月20日提出转正!(公司规定每月20日发工资,且扣押一个月工资次 ?(546*0.159*2*4=694) 5.申请离职要求提前一个月,而我按照规定提前提交申请!次月公司拒绝让我离职,不给我签离职书!而且说旷工五天自动离职 ...
//www.110.com/ask/question-2716188.html-
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法规的规定,损害劳动者权益的; 7、第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 上班时间是6个半小时。单位不给加班费。 3、本人2009年11月03日入职至导致本人提出并且单位同意离职日(2010年2月28日)未为本人缴纳社会保险。 ...
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号就是一年没签合同了,我于10月12日去申请劳动仲裁,由于去申请仲裁和离职时都还没有到发工资的日期,所以就没有把还有一个半月工资没发写到仲裁事项,我 我在10月31日就没有增加公司未发我1.5个月工资的事项,想了解下如果在开庭当天提出增加事项(公司拖欠我1.5个月工资),受理日期会是在10月18日算起 ...
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我之前按正常程序提前一个月辞职,到办离职当日,公司以我未完成交接为由不予办离职手续,我也不再回公司上班,工资一直拖欠没发,后多次协商未果,我就以我 出庭仲裁也是无法取得经济补偿的,要我撤销仲裁申请!请问这样是真的取不到赔偿的吗?我的赔偿要求是根据公司没买社保而提的,跟我仲裁书提出的辞职理由有关系么?...
//www.110.com/ask/question-1571624.html-
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我目前还是公司的试用期,由于适应这个工作的工作方式,我提出辞职,是在2013年3月27号左右,然后填写了离职申请,到目前为止公司还没有给我离职证明,我就 找下一家公司。 我的报账公司还没有批,我的经理想以我最后一个月3月份没有好好工作为由不给我批报账和离职申请,还要追究我3月份工资,我想申请劳动仲裁要 ...
//www.110.com/ask/question-1573439.html-
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和星期天经常加班,加了班耶不给我补休。本人于10年3月1号提出辞职申请,于10年3月31号离职。可是到10年5月15号止,公司还没有给我发离职那月的工资。我打电话给老板,老板说“我们这里就是这样的,没有加班工资,你最后一个月的工资也不给。以前有个人100多天的假我都照样磨掉 ...
//www.110.com/ask/question-121664.html-
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一家便利店做小时工,因过年回老家不再回北京提出离职,老板拖欠了一个月工资本该2月25结清,但是至今未结,老板电话不接,短信不回,工作期间没有签订劳动合同,没有缴纳社保,我打算这几天向现在的公司请假回北京要工资,来回路费、误工费能不能申请赔偿?我该怎么维护自己的权益?(如果申请劳动仲裁可以 ...
//www.110.com/ask/question-3478385.html-
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