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1、公司财务制度规定,销售开出发票后三个月内不能回款,停发工资,直到收到回款后补发。 2、绩效考核没有完成任务除扣除绩效工资外还扣20%的岗位工资。 问:以上两条是否合法,遇到这种情况如何处理?...
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也有人承认看见了我的包括部门领导在内,此事属于自己太忙疏忽忘记签到,唯一的就是没有签到就视为旷工这合理吗?合同上也是写的不到单位报到者按旷工处罚,开会 次处罚。业务的收入肯定是在完成任务的情况下有一定的量的,如果按当月全部收入的20%扣合理吗?而且在制订这些政策的时候我们根本没有发言权,你愿意签就签, ...
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,但是任职阜阳办事处经理期间超额完成任务奖金至今尚有50000元未兑现,当时离职的时候曾经向大区反映此事,但是大区解释所有超额奖金都还没有兑现,并让我放心 来能予以核实并得以解决,之间打电话不接,发短信很多次才回复还没有核实直到现在已经二个月时间,万般无奈只好求助国资委领导,光明乳业股份有限公司毕竟是 ...
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有3万是年后一次性打到卡上或是以红包的形式一次性给我,有签劳动合同,但是没有拿到薪资合同.2014年公司只给了我12万,另外3万说销售业绩不好就不 的3万元工资呢?现在公司以2013年签的销售协议来说事,说当时约定完成任务加工资,完不成任务扣钱,2014年未签销售协议,公司说由于公司没找我签销售协议就 ...
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完成业绩任务,罚款50;周六周日,包括法定节假日必须做任务,如果不完成 一样有50元的罚款,这些罚款只收现金!这些人月任务是不能完成的,只能拿到基本工资900元(工资卡结算) ,实际上每月工资只有900-(50+50)*=500元 请问这种情况可以申请劳动仲裁么?该如何解决,,, 希望 ...
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事情是这样的,年底上班最后一天的时候公司人事说要辞退我,理由 1 说我没完成任务照成公司重大损失 2 对组长态度不好 3 请假迟到严重 但他都是胡说的,我 的态度方面,我是有2次跟组长商量工作量的问题但是态度并未不好。 他辞退我没有提前一个月通知,且我也没违反公司的规章制度,虽然我们没签合同,照理他辞 ...
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申诉人婆婆于4月23日出院,申诉人次日就回到单位做工作交接,但由于接收人与主管都不在单位,没有完成交接工作,此后,由于主管不在,交接工作一直没有办法做 、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的;( ...
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我是做医药销售的,我们的工资是效益工资,每月的基础任务是30000元,超额奖励,未完成任务,按基础任务的15%罚款,招聘的员工已签订一年的合同,他在自己的区域里负责销售,市场维护,因为他自己和女友个人的原因,口头提出辞职,也没有书面报告,未经我公司同意,就不在履行自己的职责了,把我给他发的货物放在 ...
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在qq联系的当刷客,完成任务就返现,但是一直是让无止境的拍东西,总是说任务没有完成,客服的qq360154222...
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相关规定执行,因为工作表现比较好,由前任老板提升为主管,工资待遇口头协议为4500.加个人业绩和总体业绩。现在老板想逼走老员工,一个一个找毛病,上个月我完成自己个人业绩,但集体任务没有完成,老板今天耍赖,说我的工资不是那么算的,是没完成总业绩什么提成都没有, ...
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