自己使用自己账号里的这项功能给自己充值，一直公司也没有说不可以，但是离职后公司说需要补交这笔钱，还需要写认错书，公司也没有规定不能使用这个功能，而且每个人的账号都有 提供充值的明细也一直没有给我，就一直跟我说让我过去，要是不过去就走法律程序，我到底应不应该陪这笔钱，要是需要陪那需要让公司出示那些东西？...
//www.110.com/ask/question-7283334.html-了解详情
四年前因为我工作失职（不是故意的，但是确实是失职），导致客户私自倒卖货物，公司损失几百万，目前客户已经判刑，我于三年前辞职，但是公司因为这个案件一直在纠纷中，现在三年过去了，公司还能对我的失职要求赔偿么，需要付刑事责任么，或者说如果要负责会负什么样的责任，我也赔不起那么多钱。...
//www.110.com/ask/question-3618774.html-了解详情
您好，因为老板不给我涨工资，我提交了离职申请，老板也同意了，离职后两天，老板又同意给我换岗位加工资。我就又回去了，那么我之前在单位的工龄还算吗？那么如果他辞退我的话，也是需要赔偿我的工龄工资的对吗？...
//www.110.com/ask/question-13607868.html-了解详情
，是否合法？如果签订了。协议是否有效？在保密和竞业协议中有一条：因乙方自动离职或辞职，违反公司制度或规定被辞退的无任何补偿，这条是否合法？如果签订了。协议是否有效？如果协议有效的话，企业方根本不需要赔偿，难道还有效吗...
//www.110.com/ask/question-2381561.html-了解详情
信要求对其构成商业损失进行赔偿。并向所有客户包括人事，说明我先前导出数据的违法行为，并因为该行为被辞退（但实际是辞职后正式离职前才这么做的,也 ？公司要求我返还之前支付的（去年）年终奖金和公司帮支付的住房公积金（补办公积金需要补交之前未交部分，公司因为业绩完成表现良好，帮每位员工支付补交部分的一半费用 ...
//www.110.com/ask/question-154268.html-了解详情
公司裁员 想变相的不赔偿 因工作3年 本月12号才提出离职 让我月底离职 这样的赔偿是如何呢 如果需要劳动仲裁 需要具备什么证据才能胜利呢...
//www.110.com/ask/question-15450718.html-了解详情
但是赴韩之前和B公司签了一个声明(保证赴韩期间6个月不离职,如果由于个人原因离职产生的损失愿意由个人承担),但是公司没有盖章,只是负责我的客户经理 的协议或者合同),这些损失需要我来赔偿,请问这些是合法的吗?我现在是先回国再说呢,还是怎么办?我现在只是提出回国,其实我想提出离职,是需要先回去之后再提出 ...
//www.110.com/ask/question-7575.html-了解详情
，上家公司拖欠工资到现在将近四个月不发，申请劳动仲裁对方不接受调解，并要我赔偿公司损失，现明年仲裁开庭：今年二月下半月就职，七月四号离，与公司签订就职表， 咨询：1、没签劳动合同，有转正表和社保，这样离职对我的影响2、需不需要赔偿什么损失，如果需要赔偿，赔偿的标准和大概范围是什么3、能申请不签合同双倍 ...
//www.110.com/ask/question-14710407.html-了解详情
公布当日解雇我，理由：业绩差 不尊重领导。 我跟公司写邮件说 解雇我 需要我交接工作可以，但我可以收到多少工资 及提出 还有补偿？ 公司邮件回复：(根据 发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就没法再向 ...
//www.110.com/ask/question-3044711.html-了解详情
您好，我在一家公司干了6个月零5天后被告知 需要我离职，之前合同说试用期为6个月，但公司过了6个月也没有任何转正不转正的动作及说明，我是3月 被通知离职的，在公司干了正好六个月零5天，每个月15日发工资，请问我是否能要到赔偿？最多能要到多少赔偿是合乎法律的？我想得到3、4两月份的工资赔偿是否可行？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3394552.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务