日下午，我才接到来自FESCO的正式解除劳动合同通知，这段时间我在公司每天坚持按时来。 二、公司辞退我的理由及通知书上面写着：1月份1次请假未批旷工 未补发给我， 公司的公积金2年来每月固定给我缴纳600元，我涨薪这部分怎么算 公司未发给我的奖金我能要回来吗？ 公司在2013第一季度一共扣了我3000 ...
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，昨天我把事闹到省公司去了，当时劳动合同跟省公司签的，现在公司同意补我三个半月工资，但要我自己写辞职报告，不肯出具解除证明，等于我没法领取失业保险金,昨天我把 ，说严重违反制度，只赔一个月工资，叫签字，我没签，请问我该怎么办？申请劳动仲裁胜诉有多少？ 那公司开除我，经济补尝怎么算？只是赔一个月工资吗？...
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有些吃不消了，所以，我向人事部咨询了一下，就说我能不能和人事协商解除长期合同，公司补偿几个月，人事说要和公司高层协商，因为家里出了点事 了当地的劳动部门,他说我跟公司的合同上写的是部门生产操作工,现在即使被贬了,还是部门生产操作工,并没有违反劳动合同的约定,劳动部门只是按合同办事,至于上调下贬,那都是 ...
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补偿金，当时只是口头通知辞退，在一个月后结算了工资。但一个月后在解除劳动合同证明上写的是由于个人原因申请辞职，实际上本人并没有提出辞职要求，也没有写 6000元／月；在国外工资是2000美元／月（当时折合人民币是1:6.3左右）就算人民币12000元一个月吧，中间没有回国休息。请问补偿金怎么算？谢谢。...
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了, 我应该怎么办? 工作日能否旷工不来上班直接去找劳动监察大队处理? 需不需要先通知单位单方解除劳动合同? 如需要,应该怎么写? 或者有其他比较快捷的流程吗? 谢谢各位....
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你好，我与现在的单位已经签订劳动合同，2010年的九月份签订，现在公司因为自身原因要单方面解除合同。我应该怎么维护自己的合法权益，而且当时公司没有给我我的那份合同。我要怎么证明？合同上写的工资为800元实际上我工资每月平均在2500左后，因为我们的工作性质是底薪加提成 ...
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超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位若未依法未员工缴纳社保，员工可以解除劳动关系，单位应支付经济补偿金。 很希望 啊那你就去告我吧。”接着电话就被他挂断了。我孤身一人在外面打工怎么斗的过这么大个公司。朋友告诫我当是花钱卖个教训。就这样眼看着自己辛辛苦苦挣 ...
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现单位工作满一年，然后因故辞退我，但是不给我经济补偿金，让我离职时只给我开具了张劳动合同解除的单子，写的解除原因还是个人原因，当时也忘了要辞退证明了，请问怎么才能保证我的权益，另外入职时候答应交五险一金，但是养老和医疗没给我交上，是否有赔偿？...
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签字了。公司从05年就没有给我交纳保险，我于2008年5月12日向市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，2008年7月11日仲裁委员会通知我于2008年9月9 仲裁那边那着资料说公司已经破产了，破产书上写的日期为2008年8月18日。 我想问一下，我接下来应该怎么维护我的权益！ 谢谢你了2008年8月18 ...
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