2012.10工作一年半，签了一年的合同，2013.10到期后没续签合同，但公司还继续买社保，2014.2.13自己辞职的，可要求赔偿吗？而且公司2月份没给我算工资，社保还从我1月份的工资中把公司和个人交的部分全部扣除了，没有年终奖，公司工资还拖欠 了好几个月 ...
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工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在今年8月份提交的劳动仲裁申请，今年10月13日开的庭，当时我的申请是补发3到7月的工资1 开庭时公司只愿发放9000多元的工资，补偿部分不给，说可以把我的保险给补到10月份，我在这个公司干了四年，不知我要补偿部分是否合理，仲裁现在让我听 ...
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公司为此特聘请临时导购员两次共14名，再加上其他正常营业时间。2011年10月份XX专柜销售A品牌产品114730.5元，B品牌产品356160.5元，合计总金额 11月11日本人收到来自公司颁布的一份文件，文件的署名日期是2011年10月1日，大体内容如下：公司特卖期间聘请的临时导购员必须与正式员工 ...
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2015年的10月份到2016年的2月份，在南京玩3M被诈骗10万余元，短短的几个月时间，10年打工积蓄顷刻化为乌有，时至今日不得翻身，（我老婆被骗20万），请问律师大人能否为我讨回公道 跪谢...
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我公司有一名转入新增人员之前是事业单位工作的，离岗前社保已缴到2015年10月份。我公司应从2015年11月份开始补交养老金，由于社保局工作人员的疏忽，日期却成了2015年01月了，造成我公司给该同志多缴10个月养老金。使改同志社保账户上重复多缴费10个月养老金。这种情况 ...
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您好！10月份老板说南京业务不好派我去广州工作，让我考虑下当月答复他。10月底我回复了老板我不方便去广州。我们是韩企外资，老板是韩国人在韩国，老板 12月以后我不能在这工作了吗，她说她不知道。我们合同是一年一签，今年4月份我的合同到期了，公司没有和我续签。请给我一些专业的建议。我打算12月底再和老板 ...
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以22天满勤为基础，27-22=5，算出五天加班工资，我的总工资是22天基本工资加五天加班工资。但我认为10月有8个双修日，1 2 3号法定节假日 计薪公司也没加我认为这样不合理，请问我公司这样计算工资合法吗？...
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没付给公司，辞职后协商好从工资里扣；200元无正当理由扣款） 10月份 工资未结算 2010年7月16日——9月3日 （出差杭州47天没有出差 年10月13日辞职（开具了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 1、 该公司是8月后注册下来的，才 ...
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我是2009年12月进入一家培训机构上班 签订了劳动合同（合同有两份我手中的是2010年7月份签字的时限是 2010 07 10---2013 06 30 公司的那份是2011年3月份的签署的 时限 ...
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工作不适应因为没有休假 老板和经理不给休假一天工作12-13个小时没休息时间我承受不住压力选择了，辞职于10月2日离开此连锁店，因为工资是压1个月扣一个月，也就是说我离开此店没有拿到10月份的工资，我只跟老板说了我辞职，然后找了一份工作工作了一个多月，于11月份在外面 ...
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