了各种理由想让我接受调岗。目前调岗的工作性质不变，工作地点也不变，工资还未谈及。如果工资不变的话，我知道我只能选择续签。 我想询问一下，因为我是14年8月初合并 到15年的8月初。请问，我在续签合同的情况下，能争对之前的这份合同的这个时间问题要求C公司补偿8月初到9月底未签订合同这段时间的双倍工资吗?...
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年的派遣工合同和2014年的续签合同。现在离我2011.3月签的3年合同超期15个月了，我能要求11个月的双倍工资吗？二.我们这一直加班没加班费，以前觉得工资可以接受就没提加班费的事，现在人员编制减小，钱少活多加班又没加班费，不加班就罚款，我现在能以没加班费为由离职和索赔 ...
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9月10号在天天快递工作，12月18号离职，离职是当天辞职当天就走了。老板说不给我工资，经过一段时间的交谈又发了工资，请问在工作期间用人单位没给我们签任何合同。能否申请仲裁要求支付双倍工资。...
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次工作中不小心版辊从架子上掉下来了【价值1800块钱】，昨天工资没有结掉，老板还要罚款，我和同事2人各承担1000元！我可以向劳动重裁，或者委托你们律师，以老板不和我签订劳动合同，没有到放假时间开除我，得到双倍工资的赔偿吗？几率大吗？...
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跳槽已经有一年半，当时谈的工资是12000元一个月，后来老板私下发短信说，怕其他员工有看法，合同只签3000元一个月，还有9000块钱，他通过私人的卡给我们，工作了一年半没有交过任何的保险，现在离职了，我们该怎么要回他承诺的9000元？可以申请劳动仲裁吗，如果申请的话，可以让他付双倍的工资吗？...
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留在本单位工作，2014年1月至今都没有签订劳动合同，公司从5月份至今都没有发放工资， 目前给工人打白条说年底给，我不同意，公司说那么你就辞职就给你把 告公司没有给工人签订劳动合同吗，按照劳动法规定，我可以向公司索要2014年1--9月份双倍工资吗，假如我提出不干了，（原因是由于4个月没发工资），可以 ...
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本人工资总计21000，已经拖欠快6个月了，劳动仲裁这边说他们找不到公司，建议我们直接起诉。我想咨询一下，起诉的流程，还有需要我们准备哪些东西或者证据？我们没有社保，是否可以要求补偿？拖欠工资部分，是否可以要求双倍补偿？我们没有劳动合同。公司在城关区，我们要向哪个法院提请诉讼？谢谢...
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到劳务部门备案 这会不会影响我按未签劳动合同要求他赔偿最高11个月的双倍工资请求 最后我现有证据为1.工资卡(但是是经过他私人账户发放 没有经过公司账户) 有些工资卡已注销但是我应该能凭身份证到银行开户记录 2.印有公司LOGO的工作衫 3.谈话录音(其中有他承认未与我以及其他 ...
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吗？违法吗？工作期间我多次找老板要求签劳动合同，老板不肯签定合同，另外公司工资是压55天才发，我因以上种种原因不满，发电子邮件给老板辞职，老板当天回复， 一份我最后两个月的出勤可以要求证明。我可以要求公司赔付我在职六个月双倍工资么还有在职期间的保险赔偿给我么？谢谢！本地劳动局不负责任，南京哪个部门可以 ...
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几个公司，我主要做两个公司的帐，我于2012年10月份上的班，和老板商议工资为2000元因我个人要求社保自已交，老板补给我500元，每月公司打我卡上工资是 我想咨询一下，我能得到劳动法的哪些保护，我知道我可以得到没签合同11个月的双倍工资，但不知是以打卡为准还是以2000元为准？请律师给予指点，谢谢！...
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