在公司工作过了5个月，工资压一个月工资是不发的，而且公司不给交社保，说是离职之后发，后来老板说涨工资也没有实现的原因离职了，但是压得工资不给，说没有提前通知，而且当月工资也以为各种原因克扣了，没有签过劳务合同，工资能要回来吗...
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时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前 情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班 ...
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时间在家工作没有打卡记录，说要告我旷工，请问这个成立吗？ 4、之前看到说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前 情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在这期间我是否还属于正常上班 ...
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合同 公司一位经理说后期签一直没有前 公司的规章制度一直也没有 我在公司是人事的岗位 公司在荆州 荆门 当阳 武汉都有办事处 在这个月公司开不下去了 发工资前半个小时才发了个怎么扣工资的规章制度 然后每个地区的人事跟文员每个人将近扣了一千多 我们找负责人 这个推 ...
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老板说了，拖了半个月毛都没有。八月初去劳动局申请劳动仲裁的时候听说公司因为集体闹了起来，才发了在职员工5月份1500左右的工资，离职人员的据我个人了解,前主管 现在我手上有正式的劳动合同，5月份的打卡机考情记录表，发到企业邮箱里的1-4月的工资条，现在回执显示9月中旬开庭，问下就现在这些证据，胜诉的 ...
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了8各月，但每月的应发工资都是在两个月以上才发的，我选择了离职，并与15年3月19日申请仲裁，但知道15年6月23日公司才将15年2月、3月份工资给我发到银行卡，仲裁申诉中由因为公司拖欠工资要求支付补偿金，但没有得到仲裁委的支持，后来与成都高新区法院申请上诉，得到的判决结果依然 ...
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律师你好，我2014年3月八日进一家公司上班两年了，没有签订合同，当初公司口头承诺第一年试用，第二年开始就有保险补贴，一年四千左右的样子，也 公司理论，要求补发保险补贴，不然拒绝开工干活，然后公司直接口头辞退我了，现在我该怎么办？ 现在只能去银行打印每月公司发工资打款的明细，有工作服，工作证，和最近几 ...
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我于11月9号去公司上班，后因制度改革，于12月21日下午离职。当时没有和公司签订合同，走时行政人员说不用老板签字，主管签完字就可以走了。走之前还特的问了句是不 一个月提出申请，现在老板说我是旷工，一天按旷工三天的工资扣。公司主管可以为我作证，但是老板说我旷工，不给我发工资，我该如何维护自己的利益！...
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大半年，3月份入职到现在， 临时有事要离职，10号就得走了，我以提前10天左右告知部门主管，并且公司经理、老总都已知情。这种情况下，如果他们不发我工资怎么办呢，当时入职签合同的时候，没有注意，今天同事说没有提前一个月申请，公司是不会发工资的，说是当时入职合同上有标明，可是我没有注意。 请问 ...
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得到自己喜欢的学校，准备明年再高考又不想去学校复读，就应聘到一家装修公司做市场业务员，公司并没有与我们签订劳动合同，前期有一个员工做了一个多月因为觉得自己干不 ，我呆不下去，又怕像前面那个员工一样得不了工资，就以请假为由去了另外一个装修公司，想等到发工资的时候拿了工资直接走人，可还没等到发工资那天，我 ...
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