你好 我想咨询一下 我在一家宠物诊所 工作六个月 现已离职 老板没有与我签订劳务合同 可以要求老板赔偿支付双倍工资吗 （没有工资条 ）有工作证明...
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人想通过法律程序要求单位进行补偿其中包括： 一、2014年1--9月的双倍工资补偿， 二、2010年--2013年，由于单位生产安排，每月都没有节假日， 三、2010年至今单位从未缴纳过任何保险，并且去年6月以缴纳养老保险为由每人从工资扣除1200元用于缴纳个人部分，至今没有结果； 四、失业赔偿金。 ...
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要求涨工资，单位拒绝加薪，想辞职，没有签过劳动合同，单位没给交保险，在这工作8年了，请问如果辞职能得到工龄补偿，和保险补偿，还有就是工作第一年的11个月的双倍工资么？求解，大神们帮帮忙！拜谢...
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厂里上班，没有劳动合同。去年月工资2800元。 由于现在的消费费用高，我要求雇主涨工资，雇主以不赚钱为由拒绝，还说我不愿意工作。 请问，我们现在可以提出解除 ，我们解除劳动关系后可以得到经济补偿和赔偿吗？怎么计算有多少？ 来这里工作是年终雇主一次性付工资，没有工作卡和工作手续。请问要什么证明和证据吗？...
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公司一员工从进厂就享受公司所有优厚待遇，公司也没有拖欠其工资，但因为新建设公司在人事方面未完善由其他领导兼任，疏忽忘记和该员工签合同，直到10个 忘签合同，公司马上约谈该员工续签并给予一定补偿金，但该员工坚持要10月的双倍工资，公司觉得其存在欺骗行为，因为该员工一直知道公司忘记和其签合同也不提醒，同事 ...
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我知道的如果公司不签订合同后一个月支付员工双倍工资还有补偿，我也知道这个需要提交到劳动仲裁。我想知道的是，如果需要提交什么资料到仲裁，因为工资是当面给的，没有银行的记录。我提交工作场地附近居委会开的证明可以么。我一个环卫工人。就是我想知道具体的情况这件事情到底要怎么解决。...
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续签劳动合同，又工作了11个月后（即工作到2013年10月，，我申请了劳动仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资，裁决下来，公司需要赔偿我三万多元未签劳动合同的工资，但公司起诉到法院，理由是：1、单位所有员工都签订了劳动合同，原告曾经多次提出与被告签订劳动合同，是被告拒 ...
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我们三人在某公司工作了4个月 没有签订劳动合同 没有买保险 没有按时发工资 还被无故辞退 还欠了一个月工资 我想申请劳动仲裁要求发我第二个月起的双倍工资 可以吗...
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盖在订单上，而我的社保是挂靠在老板弟公司上，已经连续买社保22个月，每月发工资是老板用私账转账的，而离职证明是写东莞公司（包括离职证明的公章均为东莞公司的 为理由，把我说成是他弟弟公司的员工，因为如果说成是他弟公司的员工，申请双倍工资就已经超过了时效，请问律师们，如果当庭老板这样提出，我应该如何反驳。...
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职，合同期1年，多次要求领导续签合同，但他不理，现在还在上班，现在合同已经被我弄丟了，发工资社保都有记录，准备做到2013年6月就不做了，那样就可以赔偿经济补偿金3个月?双倍工资11个月?请问到了2013年6月会不会过了仲裁申请时期，跪求各位律师的帮助。我今天查社保 ...
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