这个月到今天都没发给我 我打了好几次电话问负责人 他们说我干了13天没工资 我又问他说当时离职时你说的这个月10号发给我的 结果今天他说当时他 说当时他不知道我上了多少天班 还说公司规定提前15天辞职 我没有按规定 所以没工资 当时面试说的是试用期只要超过七天就发工资 但是我没签合同 我请问这工资我 ...
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去公司上班 我原来本想休息好了就可以正常上班的（有发短信告诉校长我生病近段时间有缺席状况） 但是 后来发现自己身体还是不太好 就准备暂时辞职养 和疑问 希望给与解答 非常感谢我有2月份的工资没有结清 开始 公司方面对我的态度是 开除 并且工资扣押（2月份工资至今没有发放） 我现在已经开始和校区领导进行 ...
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上班5.5天，每个月是3000元+每天12块钱饭补，但是公司说我能力不行，解雇之后只给发2的工资，说公司规定前3天不给工资，但是也应该是2.5天，但是最后发了2天了，也没有签合同，该怎么办？公司规定前3天不给工资合法吗？...
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，也写了请假登记和主管的签名，但到2月发工资时没有给病假工资，2月23号跟老板娘说病假工资时,她说没有，还说提前30天告诉我，叫我做到下个月 给2007年7月至2008年8和2009年9月到2010年12月的两倍工资吗？ 3. 可以让公司补交2007年7月至2008年8月的社保吗和补交少买的社保？ 4 ...
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了，如果过一段时间后(他说的是三个月)觉着我可以胜任工作了，把合同签一下，工资给调到1000，再过三个月，如果表现可以的话，就给我转正，工资1300，我当时也 第二天他又给我打电话，说：既然你不签合同，在公司就没有什么意义了，以后就不用再去工作了，我的工资等到公司发工资的时候再去领吧，我想问的是：这算 ...
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我一共上了一个半月的班，公司前两天发工资只给我发了一个月工资，然后我提出辞职，第二天就没去上班了，现在公司以我没有提前一个月辞职为由（实际上他们也没有告诉我这规定)说另外半个月工资不给我发了，我是实习生，没签什么劳动合同，工资本来就低，公司还扣下另外一半。请问这样做合法吗？...
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之后，对方以公司程序为由要求我等到下月十五号，他们公司发工资的时间去取我的工资卡，而在这时我的工资卡是还没有发的，也就是说他要求我在下月十五号的时候在到他们拿去取款，并且说会扣除我的培训费用。 他们公司是私营性质的企业，说实话我进去后的这一个月真正的岗位培训绝对不会超过五天，而由于 ...
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没有公资，感觉被骗了，我要问的是我能找这个公司要回这一周的工资吗？谢谢！有一周的培训，而且没有工资，不要我的时候才这样说，公司的人说公司的员工几个月都没发工资了之类的话，我走的时候那个老总提前出去了，...
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规定辞职的话需要老总签字 但是公司没有跟我们签订任何劳动合同和劳动协议也没给我们买保险 现在要走 老板没有批准 让我再干一些时 而且还拿制度说 非正常离职要扣除当月工资 我想问一下 该公司有没有权利扣除我这个月的工资 或者少发我的工资 我应该找什么部门来维护我的权利 打什么电话 另外 ...
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所以与公司签订的合同是4500，实际工资是税后6000（分2笔发放，工资卡一部分，支付宝一部分通过当时在职财务发放），当时还签订了一份保密竞业协议，离职后每个 公司敲公章的工资单，并且有公司之前在职财务的支付宝流水转账凭证，这能作为法律依据吗？并且公司在环X港开了一家乐高培训机构，并且没有任何教学资质 ...
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