事实劳动关系与劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外, 上、精力上和精神上造成较大的损失和伤害。 4月初本人回到公司与公司相关领导反复商榷，根据《劳动合同法》和其他相关法律条款，为保护本人的合法权益，本人向 ...
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为995左右，而高中为665， 故系本人原因没有签订劳动合同，那时候还问过部门领导 领导说签不签合同，无所谓。11年9月1日提出辞职，10月8日，公司 过此事。我也没有在意了，但是离职我是按照正常手续离职的。因为没有签劳动合同是否会对我追讨工资造成影响呢？或者说原公司在没有和员工签订劳动合同的事情上 ...
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李律师你好，我们是河南三门峡卢氏的，由于单位效益不好，当时单位领导把门市合并后（我们单位属于商务局管），让我们回家等候单位通知，从2000年至今我们一直没上班， 就与单位没关系了，请问李律师，我们想让单位把养老金给交到法定退休年龄是否可以？（单位现在还没破产，有一少部分人还在上班）。另外我们还可以得到 ...
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么？依据有么？ 2、我们可适用劳动法、劳动合同法进行维权么？ 3、这部分收入这的可以划归违规津贴么（我们单位工资列支时名目不清）我们单位教师有超时补贴，我们是教师身份，兼职中层领导，超工作量工作 4、我们认为不合理如何主张权利？ 5、领导扬言，不交会可能 ...
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我原是一名中学教师，因为工作需要今年九月份调到了当地体育局，（当时两局领导都同意签字）但工作关系一直没办出来，所以工资一直在原单位发，今天原单位会计通知我，说我的工资的30%被教育局扣了，原因是我不在学校上班，（这30%是我的档案工资）我想咨询一下，他们扣我的工资是否合法？...
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31日才断国有身份后，同被列入公司留守人员。 2.我从贵阳反回单位后，没有上班。是因为单位没有安排我的工作给我岗位，也没有通知解除我的劳动协议。 3. 才打印后发出来。 本人我至工作以来，为人老实。工作踏实、积极上进。才得到公司领导的信任，及工作上的关心和照顾，在此我表示非常的感谢！ 因此，希望贵公司 ...
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2006年由单位在江苏张家港城北支行办理的工资卡贷记卡，2008年离职后在湖南岳阳工行柜台上取完卡上余额(本人不清余额）后弃用，2014年底网上 百元，我只承担欠款本金及利息。我的理由是否充足？要求是否合理？想向法律届同仁咨询一下。谢谢大家今天工行经办人员电话，和他们领导多次汇报交流后，领导同意解决征 ...
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律师您好！ 我是公路管理站的一名正式员工，因为单位一直不按照档案工资发放，总是单位领导以上级部门拨款少为由，自己定本单位职工开岗位工资，想请问律师这个说法合法吗？就这样 拿不出来，有很大的缺口，才想找工资，以我们个人的名义找，不是集体性质的，不知道这样是否可行？麻烦律师给予详细的解答，在此先谢谢了！...
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我单位原先鼓励职工提升学历，本人亦响应号召，于今年经过单位同意并考上研究生！现单位更换领导后不同意我去读研！请问这样合理不？如不合理，是否可以要求补偿！根据那些法律法规？...
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我前，我单位与我一样的工人都工作到55岁，我在单位工作到53岁时与单位领导在某件事上产生误会，后来就让我退休，我退休时工龄37年，（1974年城市知青2010年让退休时工龄从没断过）退休时扣了我2级工资、三年连续工龄，只算了34年工龄。请问三年连续工龄是否该扣，应该如何处理？...
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